【大纪元6月8日报导】（中央社记者颜伶如波特兰7日专电）“纽约时报”、“今日美国报”、“富比世杂志”等美国主流媒体，这两天都报导了富士康在连续发生员工自杀事件后宣布加薪的消息。
纽约时报（New York Times）6日发自深圳的1篇报导，标题为“数起自杀案件后，中国的无情工厂面临检视”（After Suicides, Scrutiny Of China’s GrimFactories）。
报导中指出，自第一位富士康员工马向前自杀之后，富士康位于深圳的2个厂区接连发生12起自杀事件，分别为8名男性、4名女性，员工人数约40万的富士康，制造产品提供给苹果（Apple）、戴尔（Dell）以及惠普（Hewlett Packard）等国际企业。
据报导，全球规模最大电子代工厂的富士康，连续发生自杀事件后，面临外界对富士康员工的工作、生活环境的严格检视。在过去5天之内，富士康两度调薪，在最新宣布的这波调薪之后，富士康工人每月基本工资将可拿到大约300美元，与短短几周之前比较起来，几乎调高一倍。
报导中也指出，部分自杀员工的家属拿到最多达1万5000美元抚恤金，这让某些社会学者认为可能让某些员工产生仿效心态，想借此改善他们的家庭经济状况。
个人理财资讯网站WalletPop今天刊登一篇标题为“中国工人有动机在工作岗位上自杀”（Chinesefactory workers have incentive to killthemselves on the job）的报导，导言描述富士康对在厂内自杀身亡的员工家属，提供大约是员工6年到10年的年薪做为抚恤，内容则引述了纽约时报报导。
今日美国报（USA Today）与富比世杂志（Forbes）网站引用美联社6日发自台北的报导指出，连续发生自杀事件之后，富士康宣布给中国员工再度加薪。
