【大纪元2011年12月16日讯】(大纪元记者程木兰编译报导)一项最新调查显示，美国三分之二的大型企业总裁未来 6个月里计划冻结人事、甚至缩减编制，主要是因为美国经济增长迟缓和欧洲金融风暴的冲击。
商业圆桌会议(Business Roundtable)周三表示，仅约三分之一的总裁会员预期未来 6个月里会增聘员工和投资大型设备。这和三个月前的调查变化不大。超过 40％总裁将保持既有人力稳定，约四分之一说打算裁员。
该机构的经济预测，明年将成长2％年率。但这不足以支撑就业增长。若有任何业务量增加，都将倚赖既有员工处理。
商业圆桌会议主席、也是波音集团首席执行长麦克纳尼(Jim McNerney)说，经济正在增长，但不足以消耗生产力以创造就业机会，他说：每个人做事更有效率了。
这项调查也显示，新公司和规模较小的公司能比大型跨国公司创造更多就业机会，尤其在经济复苏期间。在过去20年里，少于 500名员工的企业已经创造了约 65％的就业机会。
麦克纳尼说，欧洲金融危机是该组织成员主要的关注点。据标准普尔的估计，美国最大500家企业的营收约 14％来自欧洲，。
圆桌会议的前景指数基本为 77.9，与 3个月前的77.6持平。
在9月，圆桌会议的成员担心油价高企、欧洲日益严重的债务危机和美国对预算政策的政治僵局。这使商业和经济环境更加不明朗。只有三分之一的总裁说，在未来 6个月打算预计聘请或，花费更多。
相比之下，小企业最近几个月变得更加乐观。全国独立企业联合会(National Federation of Independent Business)周二表示，其小企业乐观指数 11月是连续第三个月上升，从 90.2至92。不过，比起衰退前平均水平，还低于8个点。
政府数据显示，就业市场改善了一点。在过去三个月里，平均每月增加143,000个工作，再前三个月是每月平均增加84,000。
11月份，就业人数增加12万个，失业率从 9％下降到8.6％。下降的原因一半左右是因为许多失业者放弃寻找工作。当人们停止寻找工作，就不再算作失业。
与此同时，极少公司裁员。 上周劳工部表示，申请失业救济的人数已下降到9个月以来的最低水平。
公司雇用更多人是经济好转的迹象。工厂也不断扩张，消费者支出更多。10月份，美国人的收入增长是7个月以来最多的。
尽管如此，就业市场的复苏仍然缓慢。雇主10月份比前一个月招聘减少，虽然降幅不大。
