公胜保经 创造大爱的社会

公胜迈向20年专题报导(一)

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【前言 】迈向20年,“公胜”用自己走过的路,见证了秉持的理念与精神:真心对待同仁,让同仁安心服务客户;满足的客户也成为公司发展的最大靠山。于是,不只是公司,不只是业务员,他们的家人、客户都享受利益,都是赢家,真正成为名副其实的“ 公胜”(大家都胜利、大家都赢)。

“ 公胜”是有使命的“保险经纪人”,希望创造更多有“大爱”的人群;在这里,“ 众善聚集”不是口号,而是逐步实现了的愿景。

“这些年来,每当领到这笔佣金时,总是非常感动和珍惜。”林撒拉是921 受灾户,一场巨难震垮了她的房子,也重创了她的心灵,严重的精神伤痛,使她对人生感到相当无力。虽然已经停职,每月从公司汇来的续期佣金,却一如往常,从未间断。这笔钱成为她们全家生活的保障,“感谢公司有这么好的制度,它像一股人间暖流,滋润了我的心灵,让我在信仰的照护下,走出精神创伤,勇敢地继续面对人生。”

林撒拉服务的公司是“公胜保险经纪人”公司,“公胜”人性化的佣金、升迁制度让许多遭逢人生巨变的伙伴获得保障,生活不致于陷入绝境。这里的每一个成员拥有其它同业梦寐以求的心安,他们因而能全心全意地尽好“保险经纪人”的本分,为客户规划出最完善适切的保单;而客户满意度和保单品质又反过来成为他们的最佳靠山,不断地口碑相传,使得公司发展欣欣向荣。

浪漫理想 开启一生志业

“公胜保险经纪人”成立于民国82 年,是政府开放保险经纪人考试后,高雄第一代保险经纪人公司,不到20 年时间,“公胜”累计了超过155 亿的有效契约保费,并缔造出保单13 个月平均继续率94.7% 的超高续缴率,这些数据不但让同行称羡、赞佩,也让所有伙伴在“公胜”看得到人生的未来。

78 年,“公胜”董事长蔡文俊和总经理李雯蕙以经营学校职团开启寿险业务生涯,当时学校、学生、家长对保险认识不深,所以他们会多做宣导,让学生家长、老师知道,学生受伤可获得理赔。“学生保险既然是政策性,政府就应该多做一些,让学生家长有更多保障,理赔金额虽然不大,对于乡下地区中低收入户家庭是莫大的帮助。”

蔡文俊直接而肯定地表示:“22年前我们就志在提供客户( 学生、家长)解决问题的方案,我们的愿景是成为卓越的保险经纪顾问。”“刚开始有个天真想法,认为自己有这个使命服务社会,我们从学生走入家庭,当时是有这样的理想,可以说是带着这一点浪漫情怀走进来的。”回首近22 年前朴实的创业动机,蔡文俊露出腼腆的笑容。
他们在学保的开拓中接触到老师、行政人员及学生家长,因此,除了学生保险外,也开启了家长、教职人员、学生家长的寿险、医疗险等等服务。学保对“公胜”可说是一个初衷,后来也成为一个媒介而开拓出一份事业来。

全国设点 金级绩优公司

“公胜”诞生不到5 年,业务就扩及全省,成立了高雄、台南、台中、桃竹、台北等行政中心,成为多家寿险公司颁奖表扬量大质佳的优良经纪公司,还荣获中华民国服务业品质发展会选拔为1997 年跨世纪竞争力企业金质奖;民国87年,荣获中华民国经贸研究发展协会评选顾客满意度金质奖;民国88 年,荣获中华民国消费者协会评定为金级绩优公司。

基于业务人员增员发展及更好的客户服务考量,“公胜”一开始即订下“规模经济利益”策略,全省设点,规模经济在初期量不多的时候,必须不断耗资建设且无获利可言,但经过长期坚持努力的累积,支持“公胜”的客户数量逐年提升,才逐渐为公司奠定厚实的资本。

“公胜”另一发展策略是“模组化利益”,同样的教育资料,可以经由更多次的重复实施提高价值,这个策略奠定了日后平面、电子资讯平台的完整建构,无论单一的经纪人或事业部群体,都将此平台视为服务客户的利器。


要让业务员以客户利益与需求为产出,公司教育训练与制度制订的方向和精神是很重要的关键。图为公司庆生会。

浴火重生 最佳保险成就

民国91 年,因为误信诈骗集团,“公胜”陷入财务危机,不少职员选择另谋他路,但更多伙伴出于对公司的信任选择留下。“很多人认为‘公胜’会倒闭,但公胜不但挺过来,同时坚持给员工的福利始终没有改变。”蔡文俊说,他先将全部实情告诉员工,然后跟家人、银行、保险公司借贷。“有的同事拿信用卡借钱给公司,有的甚至还拿房契抵押,想到这些,心中真是无限感激。”

已经在“公胜”服务18 年的魏立林经理回忆,当时比较资深的伙伴都很清楚,他们几年来从公司得到的一直是最多的,没有其他保险经纪人公司可以像“公胜”一样,提供这么高的佣金,这么好的制度。所以,当公司遭遇困境向主管商讨,有一项事业部主管的奖金需以分期方式发放以渡过难关时,他们选择了支持。

没有几年,“公胜”浴火重生,弥平了财务缺口,发展扶摇直上:民国97 年,累计保费破百亿;民国99 年,李雯蕙总经理荣获2010年保险信望爱奖“最佳保险成就奖”的肯定、蔡文俊董事长荣获2 0 1 0 年中国保险业“金圆桌奖”之“最佳社会责任奖”的殊荣。近来,每年保费收入连破20几亿,已经相当于小型保险公司的业务量。


魏立林经理( 左5) 与他的工作伙伴。

以客为尊 创造大爱人群

“保险经纪公司运作模式固然是不断的行销、征人、扩大客服群、累积业绩,但事实上客户才是我们的靠山”,蔡文俊斩钉截铁地说,“客户信任我们,我们要给他们最好的。”

总经理李雯蕙说明,保险经纪公司的经营核心不能只框在卖保单,而是应该具备帮客户分析关键性条款的能力,为客户做需求分析,根据客户预算,选择优势产品的专业与热忱。“所以保险经纪人其实不只是保险业务员,也不只是中介人,主要是如何帮客户解决问题,所以我们要提供什么给客户时,要想想,那是客户的需要,还是业绩的需要?一定要是前者,公司的经营才能永续。”

而要让业务员以客户利益与需求为产出,公司教育训练与制度制订的方向和精神是很重要的关键。从‘以客为尊’、创造‘满足的客户’这个经营理念出发,提供客户各种保险问题、财务需求的解决方案,成为‘公胜’的使命。

“经营要有使命,推动一家企业向前走就是一个使命,没有使命是很苦的。”蔡文俊阐述,如果一位保险经纪人时时以提供客户满意的需求为依归,完全为着客户的利益着想,那么他/她必定也是个心存善念、有爱心的好人。“‘公胜’的另一使命即是以爱为出发的人性化制度,培养更多有‘大爱’的人群,怀抱真心感恩、诚心相携、回馈社会,创造更充满‘爱’的社会。”


蔡文俊、李雯蕙伉俪。(孙帼英/摄影)

患难见真情 考验增智慧

“董事长像个温文儒雅的学者;总经理是行销高手,永远以热情面对客户。”总经理特助蔡圣威如此形容他的父母。蔡文俊和李雯蕙同是出身冈山农家、小学是同班同学,不知多少累世缘分,才成就了这对保险业界的佳偶。

“他们是绝配,董事长很有远见,规划方向清晰;总经理凡事一定要做出结果,有很强的执行力。”魏立林如此形容。

民国91年底李雯蕙因误信诈骗集团而将8000多万的资金汇出,致公司遭受严重的财务危机。“我当下第一念是:我不能失去人,否则会人财两失。”谈起这段往事,蔡文俊语气平和,仿佛一个磨难已经化作智慧,升华成生命能量。

李雯蕙说,因为有先生全力支持相挺,她才能度过人生面临的考验之一。“他真的有着宽广的胸襟和度量,在那时候不离不弃,深深感动了我的心!”李雯蕙另有所感,这几年来,佛法给她很大的力量,学习佛法更是她重要的人生功课;深刻体悟到,因为业力、因为贪念,才会造成损失,“经历之后,就要有所学习,人生的风景会很美丽,才会懂得什么才是真正的拥有。”◇

※ 公胜保险经纪人小档案※

成立于民国82年3月6日

业务人员约2,230位

事业部206组

累计保户数超过75万人

累计有效契约保费超过155亿

※ 何谓保险经纪人※

保险法第九条:保险经纪人系基于被保险人的利益,洽订保险契约或提供相关服务,而收取佣金或报酬之人。

保险经纪人公司商品选择比单一保险公司来的多,同样一笔保险预算,保险经纪人可以规划不同保险公司的不同产品,如甲公司的医疗险;乙公司的防癌险;丙公司的储蓄险等,为保户做出最适合的保险组合,达到最完整的人身与财物安全规划。

※ 公胜吉祥物 快乐鸡※

一方面“鸡”与公胜保险经纪人的标志“G”(Golden)谐音;另一方面意味伙伴们在这里“起家”(台语),安居乐业。巧合的是,“公胜”成立于民国82年,是农民历的鸡年,可以说“公胜”是鸡年生的,加上董事长和总经理皆出身农家,以“鸡”作吉祥物,还有一层“饮水思源,不忘本”的意义。

色调方面以黄色为主、橘色为辅,象征活泼、欢乐与热情,随着“公胜”逐渐茁壮成熟,“公胜”所有伙伴将用更专业与热情的服务把欢乐与爱传播四方。

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