【大纪元2011年02月22日讯】(大纪元记者贵远编译报导) 2010年第四季度盈利60亿美元创新纪录的美国苹果公司在年度报告上揭露，2010年其下游供货商雇用童工91人，137名工人正己烷中毒。
据英国《卫报》报导，苹果公司供应链管理报告，去年超过91名儿童在其供货工厂打工，童工数是上一年度的9倍。该公司也首次承认，它旗下一家中国工厂的137名工人中毒，并表示其供应链工厂遵照守则的规定不超工作时数的不到三分之一。
苹果公司通常拒绝评论其供应链工厂，去年其主要供应商之一的电子代工巨擘富士康（Foxconn）发生多起自杀以来，苹果公司受到了越来越严格的检查压力才自爆其丑。
上个月，反污染活动家批评说，与其竞争对手相比，苹果公司对其在中国的供应链商家情况的保密性更强。报告说，苹果公司发现在其10家其供货工厂共有91名童工；去年的情况是发现3家工厂雇佣共11名童工。
苹果公司说，他们已经命令大部分供货商支付那些童工的教育费用，并与一家“明知故犯”雇用42名未成年人的供货商解除了合同。他们也把伪造学生证、并威胁透露真实年龄的学生的职业学校名单提交给有关当局。
苹果公司表示，鉴于这些学校和劳动部门弄虚作假，他们对年龄加强了检查。他们去年对127个供应链公司进行了审计，大多数是首次审计，而2009年 只审计了102家。
报告显示，符合劳动时间规定的企业数显着下降，劳动时间规定，每周工作时间不超过60小时，至少有一天休息。 2009年有46%达到标准，去年则下降到32%。只有57%符合生产安全规定，符合空气排放、有害物质处理、环境许可和通报标准的仅达70%或更少。
但在其他方面也有一些改善的迹象：遵守工资和福利法规的从65%提高到2009年的70%。
该报告还指出，去年137名苏州工厂的工人中毒是属于烃类的正己烷中毒。此前有报导说是62员工受到影响，苹果不再回答有关这一事件的反复查询。一位发言人说，对于最近引起关注的有关公司和富士康，他们已经“提高了透明度”。
该报告称，苹果对富士康公司发生的死亡事件“深感不安和悲痛”，苹果公司的首席营运官库克（Tim Cook）和其他管理人员前往深圳，并对该公司的工作条件进行独立审查。
公众与环境研究中心主任马军说：“经过这么长时间的延迟，苹果终于承认‘正己烷’问题，我认为这是积极的。”上月该研究中心是批评过苹果公司者之一。但马军补充说：“这份报告显示，苹果公司还没有准备好接受公众监督……我们列出了一些苹果供应商的名称，但他们没有提到。”
“香港大学师生监察无良企业行动”的陈诗韵（Debby Chan）说，外界没有办法监督苹果供应商的行为，因为该公司甚至没有确认也没有说它有多少供应商。她补充说：“我认为这份报考只是做样子的形象工程，目 的不是为了保障劳动权利。”
苹果公司说，其检查结果是，自2008年以来，诸如马来西亚这样国家的移民工人已获偿付340万美元的“昂贵”招聘费。同时 他们也增加对使用有潜在问题矿物的打击力度，扩大了社会保障培训。
他们发表审计报告是个例外，去年其40%旗下的供应商表示，对遵守社会责任的检查，苹果公司是独一份。
该报告还称，99%的供应商符合结社自由的规定。但独立工会在中国内地是不允许成立的。香港中国劳工通讯（Hong Kong’s China Labour Bulletin）发言人克罗塞尔（Geoff Crothall）说：“这是一个亨利福特式的结社自由：任何结社都必须‘附
属于’全中国工会联合会。”
