【大纪元2011年03月11日讯】加州法律规定，面临失去工作危险的政府雇员（包括教师）必须在3月15日前得到雇主的通知。随着3月15日的临近，处于财政困境的圣地亚哥各学区面临着裁减教师的艰难决定。
圣地亚哥市学区委员会在3月10日做出决定是否裁减八分之一的教师。
楚拉维斯塔小学学区可能需要裁减300名教师、副校长和心理医生。如果州长提议的延长附加税在6月份不被选民认可，楚拉维斯塔小学学区今年将面临1千4百万元的财政赤字。最好的情况下，也会有6百万元的财政赤字。裁减教师将会导致小学、初中和高中的班级平均人数上升。关于是否裁减秘书、看门人和其他非教学人员，学区尚未作出最后决定。
圣马可斯联合学区也在3月7日星期一决定裁减49位教师，并为16位副校长重新分配职位。圣马可斯联合学区面临着1千4百万元的财政赤字。裁员通知会在星期三发出。
3月10日圣地亚哥联合学区董事会也需要做出决定，是否发出教师裁员通知。根据联合学区3月9日星期三公布的报告，如果学区发出885份裁员通知，整个学区将失去超过四分之一的师资。由于裁员是根据教师的教学经验为依据，伯纳德中文普通话学校（Barnard School）情况更为严重，将失去41%的教师。
很长时间以来，各学区被迫在州政府财政预算最后确定前作出是否裁员的临时决定。然后在州政府财政状况明了后再收回发出的裁员通知。今年的情况更加不确定，因为布朗州长的财政预算需要等待6月份全民投票决定是否延长临时附加税之后才能确定。
