【大纪元2011年06月13日讯】（大纪元记者王文颖香港综合报道）为改善公立医院医生人手及工作量问题，医院管理局表示，现阶段希望可以招聘约20名非本地医生，以改善人手短缺问题。不过，有医生团体认为，医生人手不足，可能是管理和资源错配问题，不一定要聘请海外医生才可以解决。团体并反对医管局招聘海外医生时，豁免他们考取执业资格试，认为是可悲的错误。
医管局表示，正采取各种可行措施，以改善公立医院医生人手及工作量问题，包括增加晋升机会，以及按人手流失程度向部门提供额外津贴等，但效果未如理想，并预期未来数年本地的医科毕业生不能填补流失及应付因人口增长和老化等引致的需求。所以招聘非本地医生是其中一项可行的中短期措施，希望能减轻医生繁重工作压力。
禁在医管局以外执业
医管局指，现阶段希望可以招聘约20名非本地医生，申请者须符合医管局各项要求，当中包括有3年或以上资历、已通过与香港专科学院相符的专科中期考试、相关语文要求等。医管局将支持资历合适者向医委会申请以有限度注册形式在局内行医，他们不能在医管局以外执业。招聘计划只开放予驻院医生的职级。受聘的非本地医生将获为期一年的聘用合约，薪酬条件将与本地驻院医生相若。
由多个医生团体组成的“联席香港医疗水平关注组”，强烈反对医管局招聘海外医生时，豁免他们考取执业资格试，认为以此方式聘用海外医生，会影响本港医疗质素，为病人带来风险，是一个可悲的错误。
医生团体忧影响医疗质素
关注组主席郭宝贤指出，如当局贪图快捷而豁免海外医生资格考核，后果严重，“我们可以预计到将来如果这条通道打通的话，就会越陷越深，我们整个医疗体系将会崩溃垮台。这个门不知将来会否按需要越开越大，等于一条船出海，凿开一个小洞，船就会沉。”
关注组指，现时所有在本港执业的医生都需要通过医务委员会的执业资格试，只有大学医学研究、临床培训员和本港缺乏的海外专家，才会获豁免。关注组建议当局在私人市场招聘私家医生在医管局兼职，以解决人手不足问题，并呼吁维持海外医生必须应考执业资格试的门槛，不要通过有关招聘的措施。关注组下星期会跟医管局开会商讨。
