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增进正向的学习型团队 因应21世纪的天灾地变

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【大纪元2011年07月12日讯】(大纪元记者李芳如台湾云林报导)台湾中山大学管理学院管理学名家杨硕英教授是“学习型组织”理念在亚洲的先驱, 12日受邀至云林县政府演讲,他以如如何增进正向的学习型团队,以因应21世纪的天灾地变、切入如何有效学习、摆脱困境、活出生命力、实现管理梦想开启管理系统新思维,一场90分钟的演讲让县府在场听众欢声连连,实际测试令人感到惊喜不断。

从新定义、改变观念,系统思考,如何掌握蝴蝶效应?一个微小的变动可能会造成一个巨大的变化,一个小的事件,可能会扮演影响性的关键角色,如佛罗里达大暴风的形成,很可能是因为北京有一只挥动了一下翅膀的蝴蝶所造成。 一个好的音乐也可以让人产生正向能量,不好的音乐如影随形,对人行为造成改变而不自知,他说,英国社会青少年暴力日趋频繁,近十年英政府在防治青少年犯罪方面投入超过30亿英镑,但暴力青少年人数却越来越多。2008年时,电影《哈利波特》的配角罗布‧诺克斯(Rob Knox),就是在伦敦被一群素不相识的暴力青少年刺杀身亡。

“英国许多学者专家都在努力解决暴力青少年的问题,但暴力青少年人数为什么却越来越多?问题在于他们根本不知道真正的原因为何!”杨硕英透过反复的肌肉测试,发现问题出在这些暴力青少年常常听某一种重金属音乐。不论是江本胜或是霍金斯的研究,都已经证实重金属音乐对人类的身心有非常不好的影响。杨硕英表示,这已经是全人类面临的一个严重问题。

杨硕英之所以愿意投入这么多心力四处演讲,就是希望透过肌肉测试协助人们把变异的、错误的观念纠正过来,进而把人心归正。归根结柢,杨硕英认为肌肉测试对人类最有价值的应用有两项:其一是帮助人们辨认他“这一生来到世间真正的目的”。其二是帮助人类辨认出“超高正能量的事物”,因为人类只有经常接触超高正能量,才有足够的力量归正,才能进而提升生命的层次。

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