【大纪元2011年07月21日讯】(大纪元记者吴雅儒美国加州旧金山报导)为应对州预算危机，旧金山教育学区于6月28日对2011/2012财政年度的经费预算做了多方削减和调整，包括每年关闭学校4天，减少主要办公支出，以及减少职业培训计划。
这个削减后的预算虽然使学校的运作将更为艰难，但却为教职员工带来了一个好消息。原来在3月公布要裁剪425人的计划，减少到了37人。对“出勤和福利联络员”这个职位，不仅没有裁剪，还比上个学年有所增加。
留在学校的学生不仅接受教育，他们的学区也能从州政府获得更多的经费。因此，旧金山联合学区的官员雇用专人——“出勤和福利联络员”来保持学生的出勤率。
旧金山联合学区有约55000名学生。按人头计，每名学生学区可以从州政府获取大约5200美元。但这个金额的计算，既要考虑学生的注册人数，还要考虑学生的出勤率。因此，学生出勤率越高，学区获得的经费越多。
“出勤和福利联络员”的任务就是协助学校，使孩子们能保持在课题上。他们与家长、社区成员和教师相互联系，确保学生的出勤率和家长的参与。这些“出勤和福利联络员”密切留意逃学学生的出勤率，并访问那些调皮学生的家庭。
三年前，旧金山市联合校区开始治理学生逃学的问题，在鼓励孩子上学的同时，也增加了从州政府那里来的资金。学区与地区检察官办公室合作，要家长负责将孩子带到学校，并曾经控告过那些长期逃学学生的父母。
但在2010/2011财政年度，由于旧金山的学校面临着近两千万美元的赤字，学区决定从12个“出勤和福利联络员”职位中减少7个。家长和教师因此向教育委员会请愿，要求保留这些“出勤和福利联络员”，说他们对学校和社区发挥着重要作用。
校区官员也赞同“出勤和福利联络员”从事着重要工作，并承诺将保持这些岗位，因为他们将帮助区内的未来。由于这些请愿活动，在新的学年将有9个“出勤和福利联络员”职位被资助。◇
