【大纪元9月17日报导】（中央社底特律16日综合外电报导）美国通用汽车公司和联合汽车工会（United Auto Workers）今天谈成协议，事涉近4万9000名生产员工。双方都表示，协议将创造新的美国工厂就业机会，且包含劳资分红奖金。
旧协议已于14日到期；新协议细节在地方工会主管开会核可之前暂不公开。通用（General Motors）高层表示，他们的主要诉求是竭力遏阻人事成本升高。
这是底特律两大车厂—通用汽车和克莱斯勒集团（Chrysler Group LLC）接受美国纳税人纾困以来首度谈成的协议；协议尚须工会成员认可。
协议达成后，联合汽车工会主席金恩（Bob King）透过声明稿表示：“在经济时局对美国劳工来说充满不确定，同时又要面对全球化之际”，联合汽车工会“达到部分重要目标，包括为自家厂房带来重大投资和产品”。
主管工会通用汽车部门的副主席艾希顿（Joe Ashton）则说：“我们在这份暂时性协议协商的工资和福利，反映了1个事实：联合汽车工会的成员是通用浴火重生的功臣。”
艾希顿还表示，工会拒绝了会影响通用退休金的重要改革，也没在健康保险上让步。他们不但保住成员的健保福利，还争取到重大改善。
除此之外，协议还加入更佳的分红条件，而且透明度远比过去提高。（译者：中央社杨盈）
