【大纪元2012年01月25日讯】（大纪元记者魏新笛澳洲悉尼编译报导）澳洲公平工作委员会已通过了澳洲航空公司与持牌飞机工程师之间达成的协议，澳航可以期望至少三年内持牌工程师们不会再采取工业行动。
据悉尼晨锋报报导，劳资关系仲裁庭的决定将锁定每年薪金增加3％。公平工作委员会表示，到2014年年底该协议大体上仍维持双方过去的条款和条件。该协议排除了澳洲持牌飞机工程师协会提出的一些更高的要求，包括推动建立一个新的飞机库和扩大就业保障的行动等。
在去年10月份颇有争议的罢工行动中，澳航首席执行官乔伊斯（Alan Joyce）针对代表工程师、飞行员和运输工人的三个工会所发起的就业保障罢工行动，宣布澳航全面停飞，并表示会将数千工人拒之门外。
为此，公平工作委员会不得不出面终止该航空公司的所有工业行动，并及时采用很少使用的仲裁权力来决定工作场所的条款及条件。
乔伊斯对公平工作委员会的决定表示欢迎，他说，这是在有破坏性的行业罢工运动后出现的一个缓解。
工程师工会联邦秘书波维那斯（Steve Purvinas）表示，得到额外加薪的工程师需要获得新的资格，而协议的薪金支付有一个复杂的分类结构。他表示双方在就业保障条款方面有僵持，而工会未能将保障条款扩展到新飞机方面。
澳航和工程师工会在去年圣诞节前达成谈判协议，但仍需要等待公平工作委员会的认可。
尽管澳航和工程师们之间解决了薪酬纠纷，但其仍要面对与运输工人工会（TWU）和飞行员工会之间争端的仲裁。TWU的听证会将在3月下旬举行，飞行员的听证会被安排在6月初。
如果澳航和这两家工会不能通过谈判达成协议，公平工作委员会将对如薪金和就业保障等有争议的问题进行仲裁。
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