【大纪元2012年10月27日讯】（大纪元记者丘石旧金山采访报导）导言：10月25日，市立大学董事会举行常务会议，众多教职工旁听，会议上董事会大致达成共识：将削减课程、关闭部分校区、裁减员工，以期度过难关。
市立大学董事会出具的数据表示，因为各方面原因，仅2013~2014年度，新增费用就达1500多万美元，2014年初还将支出至少400万美元，1900万新增费用足以压垮市立大学。
30号提案如果通过，将弥补市立大学每年40%的行政赤字；如被否决，市立大学将再被削减1140万美元的预算。一校董表示，A提案的用处并不太大，关键的是30号提案，如果30号提案被否决，市立大学将立即停止州政府要求保留课程外的一切课程，并停止暑假课程。
改革方案达成初步共识
新改革方案要求85%的行政人员转业，从事教学工作或被辞退，此举将每年节省200万美元以上的开支。
市立大学代理校长菲舍(Fisher)表示，员工们无事可做，却依然领取工资，这样的情况以后绝不可再发生。
改革方案还要求关闭学校儿童看护中心，关闭部分校区，裁减员工。
一部分校董认为，人浮于事、体制混乱是市立大学的根本问题，如果体制不改变，2015-2016年度，市立大学将再次陷入同样的危机。而另一部分校董则认为，30号议案如果通过，将大幅度改善市立大学经济状况，无需如此伤筋动骨的整改，指责前者危言耸听。
一番辩论后，双方达成初步共识，将关闭校区，裁减员工，进行改革，但在改革的程度上仍有严重分歧。
负面消息引师生恐慌
校董会表示，由于学校宣传力度不足，市立大学上下弥漫恐慌气息，大量学生认为市立大学关闭在即，已经准备去其他学校就读，老师态度也较为悲观。
校董会准备立即开始正面宣传，引发海报和传单，告诉学生们市立大学不会关闭，最坏的结果只是关闭几个校区，希望消除学生忧虑，留在市立大学。
一位老师发言说：“我们生存的根本就是学生，大量的学生。如果由于我们的不作为，使得流言四起，学生们纷纷转学，我们就有大麻烦了。” 这位老师同时要求改进学校服务质量，以优异的课程和服务留住学生。
市立大学学生校董沃克（William Walker）质疑学校改进服务质量的能力。他认为，由于财政削减，众多职工被迫放假，许多学生根本无法得到该有的服务，如何能够提升服务质量？
截止记者发稿之时，市立大学董事会并未就改革力度问题达成共识，双方争论焦点仍然在于30号提案到底能给市立大学提供多少帮助。
（责任编辑：马天祥）
