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【大纪元2012年03月27日讯】（大纪元记者朱稚清台北报导）薪水没涨，物价却狂飙，台湾上班族养家越来越不容易，据求职网27日公布“薪资结构大调查”发现，61.9%劳工愿意出国打拼当台劳，其中，又以澳洲、加拿大、日本最热门。yes123求职网公关副理杨舜钦指出，台湾人才外流状况越来越严重。
据调查显示，责任制是上班族最痛恨的三个字，根据调查发现，逾4成(42.5%)上班族活在责任制的梦魇中，其中两成(20.7%)是“上班打卡，下班责任制”，另两成是(21.8%)是“完全责任制”，然而责任制会衍生出加班费问题，在2‚708份的问卷中，有超过半数(51.5%)从未领过加班费。
问券中问到，澳洲、加拿大时薪比台湾高出约3倍，您会因此考虑至国外当劳工或一般基层职员吗？超过6成的受访者有意愿。
杨舜钦指出，目前印尼及泰国是台湾最大的劳力输出国，这些国家将在2017年后不再输出劳工至台湾，显示泰国、印尼劳工宁可留在自己的国家工作，福利待遇未来可能比在台湾好；相对地，台湾已成为中、韩、星等三国主要的高级劳工输出国，挖角的不仅是高阶干部，连基层员工也都从台湾输出，台湾人才外流状况越来越严重，竞争力令人忧心。
yes123强调，劳委会把调涨基本工资视为劳工福利，但有16.8%的企业表示，一旦基本时薪调涨为115元，将会加重原本正职员工的工作量，不再聘请时薪人员。另外15.1%的企业则是减少正职人员，改用派遣人力，以降低人事成本。◇
（责任编辑：赵姿敏）
