【大纪元2012年03月31日讯】(大纪元记者邱晨报导)虽然在全球经济大国中，加拿大的失业率并不惊人，但年轻人的情况却不容乐观。加拿大统计局3月初的数据表明，全国7.4%的失业率数据下却掩盖着高出一倍的年轻人失业率，介于15岁至24岁的年龄群体，失业率高达14.7%。
加拿大年轻人就业服务协会（Youth Employment Services，YES）对此深有体会，该协会主席斯高福（Nancy Schaefer）表示，虽然不能说加国年轻人找不到工作，不过情况的确不乐观。
竞争激烈、年轻人失业率超出一倍
斯高福强调说，统计数据表明年轻人的失业率达到14%，其实仍然是低估了，因为这些数据是考量领取失业金或福利的人数，而一些年轻人可能并没有找到工作。该协会正在给政府与私人企业施加压力，希望为年轻人提供更多的实习与工作机会。
多伦多道明银行经济学家冯格（Francis Fong）也认同年轻人就业艰难，他表示当代年轻人的就业竞争不仅来自同龄人，同时还不得不面对经济衰退时失业、却拥有20年工作经验的老员工的强力挑战，竞争激烈可想而知。
道明银行的一项调查也表明，强大的就业竞争迫使大专学生改行，或找不到工作。数据表明，失业率每提高一个百分点，工薪将降低6至7个百分点。冯格表示：“大学毕业后希望找到自己中意的职业，大学生们花费更多时间找工作，而工资却更低，这势必影响到他们的未来。”
大学、企业出招相助
大专院校在扩招学生的同时，也非常清楚学生面临的处境，纷纷出招帮助学生提前做好就业准备。西蒙菲莎大学 （SFU）的学生同样面临就业挑战，以必迪商学院（Beedie Business School, SFU）为例，4年前商学院学生毕业后炙手可热，毕业学生也不多，但现在学生人数增加了25%，而企业雇佣市场却不见好转，就业竞争显然加剧。
商学院对外关系部副系主任希尔（Kirk Hill）对年轻人就业难的看法是：“报告中提到的失业率高，包括没有接受专业教育的年轻人，而受过专上教育的学生，由于校方提供的辅导与培训，反而有助于增加学生毕业的就业率。”
虽然就业市场竞争加剧，但专上大学也使出浑身招数，提高学生素质与竞争力。希尔介绍说，西大努力开拓就业市场，为学生提供实习机会、工作经验、加强与就业协会的联系，同时也不放过小企业的就业市场。
学生有机会在毕业前已经拥有工作经验，甚至在企业中兼职，获得雇佣单位的信赖，为未来就业打下基础。大学也同时为学生们提供各类就业技能，学会如何着装、介绍自己、写求职信等，将学生的素质往上拔，以面对竞争力强的就业市场。
加强雇佣协会与小企业的联系，也是开拓就业市场的捷径，希尔以西大商学院为例，他们拥有的企业数据库达4000多个，虽然各企业招收职员有限，然而学生们面对的是巨大的就业市场。
年轻人就业应该重在培养自己的技能、经验等方面，对于新移民来说，希尔建议不要太重视分数，多了解加拿大的就业文化、工作经验等。
一些公司也在努力，一家名叫Ashoka的公司就致力于帮助年轻人。他们与大学、企业等合作，为年轻人培养一种企业精神，专门开办夏令营、座 谈会与协助年轻人开发商业计划等。该公司鼓励年轻人创新，在提出新颖的创业计划后，他们协助年轻人找到资金，朝着成功迈出第一步，一千元可能培养出未来的 新苹果总裁乔布斯。 ◇
