【大纪元2012年05月31日讯】（大纪元记者杨帆编译报导）欧盟商会5月29日在北京公布的年度企业调查显示，由于市场壁垒、中国瞬息即变的法律法规、劳工工资的上涨以及中国经济趋向冷却的形势，使得约五分之一（22%）的欧盟企业考虑撤离中国市场，转向其它国家。
商会调查的550家驻华欧洲企业中，40%的公司表示，虽然中国政府承诺改善外国企业的运行环境，但与两年前相比，外商感到越来越不被公平对待。欧洲企业管理者视中共的“国家专制独裁”是最大障碍：“比如中国当局对社会保险的规定，新的义务保险一夜之间就定下来了，以至于企业完全没有足够的时间去做新的预算。不仅如此，新规定的社会保险要从去年10月份起开始补交，而且是义务的，虽然很多外国员工已通过其它方式保险了，但这些从来都不会满足中国政府部门的要求。”
调查中有约一半的企业（48%）告知，由于中国官僚部门的阻碍使他们不得不放弃一些可能的生意，其中64%的企业估算，因此造成的损失超过生意总额的10%。欧盟商会会长库西诺（Davide Cucino）表示，以这种形式错过的商业机会积攒起来是一笔“非常大量的金额”，超过数十亿欧元。另外，外商感到现在国营企业与政府的关系程度越来越紧密，一段时间以来能感受到来自国营企业的强烈竞争，无论是在价格、品牌保护还是销售上。
调查中，所有的受访企业都认为，目前中国私营企业的竞争力也在增长，更多的欧洲企业必须降低商品价格才能保住市场位置。除此之外，在中国经济增长放缓的背景下，中国工人的维权意识在增加，中共政府要求外商增加工人工资，约三分之二的受访企业认为，工人上涨的工资开销对他们来说是一个问题。
虽然受访企业承认中国拥有上亿人口的潜在客户群，是一个不断增长的市场，但来自各方的压力着实使企业“透不过气来”。有近五分之一的企业考虑将在大陆的投资移往其它市场。
德国《商报》4月份曾撰文，以赢创（Evonik）为例指出，在中国办厂值得一试，也有成功的故事，但是长期来看，逐年盈利和扩大的梦想并未正常实现，而且很多德国公司并不愿意承认失败。
赢创的总部位于德国埃森，运营范围涵盖化工、能源和房地产。该企业2005年在中国成立了合资企业，但2009年合资企业财务业绩突然扭盈为亏，该公司陷入赤字，该公司德国派去的经理被殴打，电脑被砸。“会计欺诈”、“原因不明的款项”和“礼物”，腐败都是原因，在审计报告中提到了“奇怪的付款”以及没有解释的不明贷款。总裁恩格尔4月表示，赢创面临一个“烂摊子”，需尽快进行整顿。
（责任编辑：周仁）
