【大纪元2012年06月26日讯】 （大纪元记者魏思明温哥华报导）继上周省府与卑诗政府公共服务雇员工会（BCGEU）的两日谈判没有取得有意义的进展，BCGEU要求调停员介入。6月23日，财政厅长冯宜干（Kevin Falcon）就谈判现状发表声明。
BCGEU总裁达里尔‧沃克表示，工会没有轻易地做出决定，“我们正在提出公平可行的建议，我们提出了有关增加省级收入的具体意见，经过6个月的谈判，我们用尽了所有的选项，但进展甚微。”
沃克说：“我们的会员已经三年没有涨工资，而通货膨胀超过5%，侵蚀着我们的消费能力，省府简单地拒绝承认我们的成员所做的牺牲，我们不准备继续落后。”
BCGEU建议使用辅警替代现有的交通巡警，扩大公共酒类商品商店服务，这两项建议可每年为省府创收3亿元。BCGEU认为，这一收入足以支持公平合理的新合约。
6月23日，冯宜干发表声明说：“对于卑诗政府服务雇员工会拒绝省府提出的公平条件，我感到失望，根据新的条件，省府已在经济形势最不好的状况下增长工资，通过我们的合作受益。我们可以提供：2012年7月1日，调增工资2%；2013年7月1日调增1.5%；更新就业保障谅解备忘录的协议期限；更新现有的所有历史市场调整；在两年合同期适度调涨一些福利。”
同时他表示，“我们只有4个方法来实现工资增长：给省民加税；增加赤字；将债务留给我们的孩子们；削减公共服务和计划；通过裁员缩小我们的员工规模。”“我们正经历着全球不可预知的经济情况，尽管如此，我们一直致力于寻找节约的资金来适度增加工资，为员工提供资金。”◇
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