【大纪元2013年10月07日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）目前，各国年轻人失业率居高不下，许多大学生毕业即失业。虽然在上学期间，大学生们会在零售业做销售员，一来是为积累社会和工作经验，二来挣点现金，好解襄中羞涩，而且通常是没办法了才会做零售业，不会将之作为一份真正意义上的职业，找到工作后马上会跳槽。
据《国家邮报》报导，加拿大零售协会（RCC）会长兼执行长布瑞斯波伊斯（Diane Brisebois）表示，零售工作的确名声不好，通常都被人们当作是真正就业前的权宜之计，但实际上，零售业不仅仅是为襄中羞涩的人们提供兼职或全职销售工作。
零售业年轻人晋升更快
布瑞斯波伊斯说，零售业后台服务领域，如配送中心、仓储和公司总部也提供市场营销、公关、人力资源、IT和物流等许多工作，其中多数工作最后都被现有销售员填满，也就是说，一线销售岗位是帮助自己进入公司管理层及其他相关领域的梯子。
她说，基层销售岗位是这个行业的活动中心，销售员知道如何和消费者打交道，如何卖出东西，如何做好存货管理，以及如何管理店面和人员，这些本身就是很好的培训，因此商家都喜欢从内部员工提拔，培训基层销售员工。
对于许多人认为零售销售岗位都是些工资最低的糊口工作的观点，业内人士称，这种说法太片面。瑞尔森零售管理学院行政小组成员西德兹基（Sean Sedlezky）表示，许多入门级公司岗位年薪在4-5万之间，像Loblaws和沃尔玛等分店店长年薪则高达10万，有些奖金丰厚的大店店长年薪甚至高达20万，而且晋升到这类岗位还不必等到50～60岁，有许多机会能让毕业生和年轻人快速晋升。
破零售业2大迷思
加拿大TalentEgg就业网站上列出很多专门针对学生和毕业生的零售岗位，网站还列出许多在内部晋升到公司管理层的基层员工名单和简介。现年30的TalentEgg网站创办人弗瑞兹（Lauren Friese）女士表示，此举目的是打破长期以来人们对零售工作的两大认识误区：一是兼职销售工作无法帮助自己未来长期就业；二是零售业没有真正意义上的职业。
弗瑞兹2008年创办TalentEgg网站之前，曾在多个服务行业和零售业做过兼职。她说，最初自己也从没想过零售业可以成就自己的未来职业。
现年24岁的普伦提思（Tara Prentice）2012年毕业于多伦多瑞尔森大学零售管理专业，在回忆当初申请市中心商业区Aritzia女装分店销售员一职时，她表示该店最吸引自己的是服装，而且员工买衣服可以有优惠，但更重要的是为自己上学挣点零花钱，但随着时间干得越久，想法就变了，开始真的爱上这家公司商业理念和一切，很快就下决心今后就要在这一行干下去。
目前，她已经是Aritzia女装店全职员工，去年10月从销售代表晋升为人才招募协调员，为Aritzi在安省各分店招募人才，她的未来长期目标是进入公司人力资源部。她说，自己每天都学到很多，今后也想将Aritzia作为自己长期职业规划目标。
（责任编辑：林妍）
