【大纪元2013年04月10日讯】（大纪元记者张君怡编译报导）为避免生产来源的单一化和过度依赖中国的劳动力环境，一些西方和日本厂家正在将部分或全部设在中国大陆的生产厂，转移到柬埔寨、越南、泰国和缅甸等东南亚国家。从节省生产成本角度看，在中国投资办厂的优势也越来越不显着。
《纽约时报》报导，目前已有一些日本大企业竞相在柬埔寨金边经济特区建厂投产，生产汽车电子线缆和手机触屏。一些欧洲公司也接踵而来，在这里建厂生产舞蹈鞋和高级超细纤维眼镜盒。这些公司在金边兴办工厂的原因很简单，就是为减少他们对中国供应商的完全依赖。
一位在金边工作的美国律师Bradley Gordon说，每隔几天，他就会接到一些生产厂家打来的电话，表示希望将他们在中国大陆的工厂移到柬埔寨。
2012柬埔寨人均外商投资额 超过中国
1980年以来，除了1999年（亚洲经济危机）和2009年（全球经济危机），外商在华投资呈逐年增长的势态。然而去年，外商在华投资比以往减少了3.5%，总投资额为1197亿美元。相比之下，外商对柬埔寨的投资在去年增长了15亿美元，使柬埔寨的人均外商投资额首次超过中国。
同时外商对越南、泰国、缅甸和菲律宾的投资额也获增长。
中国现劳动力短缺 生产成本优势不再
《纽约时报》说，随着越来越多外商企业进入东南亚国家，为当地的生产条件、环境和对工人待遇等方面带来了显着改观。
Pactics是一家国际知名的比利时公司，生产超细纤维高级眼镜盒。他们在柬埔寨建厂生产后，为当地员工带来了前所未有的福利待遇，包括为他们提供医疗保险、意外保险、教育费补贴和免费午餐等。尽管福利已经相当齐备，在当地雇佣一位工人的月总成本也不到130美元。相比同样的福利条件下，他们支付给一位中国工人的月薪和福利是560到640美元。
然而目前柬埔寨工人的生产力普遍低于中国工人。拿生产眼镜盒为例，柬埔寨工人的日产量比中国工人少15%到30%，但柬埔寨工人的生产效率呈逐渐赶上的趋势。
Pactics公司总裁Piet Holten说：“我从不指望柬埔寨的生产力会赶上中国，但这里的生产成本还不及中国工厂的1/3，而中国的生产成本只会不断提高。”
日本美蓓亚集团（Minebea）为吸引柬埔寨当地工人，在金边经济特区的厂区建起了一栋现代化的职工宿舍楼，可容纳2000人居住，及一栋大型娱乐厅。蒂芬妮（Tiffany）旗下的钻石加工业也在金边经济特区，租建了一间占地95000英尺的工厂，从事钻石加工生产。
经济区管理总监Hiroshi Uematsu指出，今年经济区的工人数量比去年增加了一倍，达到2万人，预计明年还会增加一倍，达到4万工人的数量。
《纽时》说，目前在中国大陆建厂的优势已经越来越不明显：中国工人的工资已经比10年前上涨了4倍；随着中国一胎化政策弊端的逐渐明显，人口老龄化和劳动力短缺的问题在中国社会日益凸显。目前在中国，愿意去工厂谋职的年轻人越来越少。
为箱包生产提供顾问咨询的商人Tatiana Olchanetzky说，根据她的分析，将工厂从中国迁往东南亚国家后，所能节省的费用，数量有限，而且这些国家的供应链环节还未成熟，但还是有不少西方采购商将工厂迁出了中国，主要是为避免使自己完全依赖于中国市场，而且，Olchanetzky说，“这些公司认为继续留在中国同样存在风险。”
