【大纪元2013年09月20日讯】湾区捷运（BART）管理层于周三与工会进行续约谈判，至于其他的问题则将于下周统一进行谈判。BART的两个主要工会ATU-1555及SEIU-1021表示，他们愿意每日谈判直到州长布朗（Jerry Brown）所规定的10月10日冷静期结束为止；不过，BART管理阶层则拒绝了每日谈判，表示只会在冷静期结束10天前才会与工会见面。
据了解，周一两个工会已向(BART管理层提出建议，要求每年工资增长4.5%，连续3年直至13.5%，而员工除将降低退休金自付额额度外，也将开始缴交家庭保险费。不过此一部分仍未与BART达成共识，在4年的工资福利总额上，双方开出的条件仍差距约1.12亿美元左右。
对于周三工会要求管理层“走出来”进行续约谈判，BART发言人吉姆（Jim Allison）表示，BART愿意谈判，也希望问题得到处理，目前准备在下周一开始进行谈判。当中他也提到了拒绝每日谈判的问题，他认为在下周谈判前没有理由再见面，除非工会将有很重大的工会运动。
依现行法例规定，州长只能要求劳资双方进入冷静期一次，因此工约谈判工作必须于10月10日达成，否则州长布朗将不再能够迫使双方进入冷静期以避免罢工。
（责任编辑：王曦）
