【大纪元2014年01月30日讯】（大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导）曾就职澳洲超市巨头Woolworths悉尼一家门店值班女经理，状告她当时的上司在工作期间对她有性骚扰行为，导致她有创伤后应激障碍症，甚至尝试自杀，因此向该超市索赔130万澳元。
据悉尼晨锋报报导，Woolworths黑镇（Blacktown）分店的前夜班经理威尔基（Alysha Wilkie）称，门店前经理克拉克（Steven Clark）在2011年2月～5月间对她有性骚扰行为，包括询问一些带性挑动暗示的问题。
威尔基称，该上司还对她有恐吓行为。一天她迟到了，克拉克竟然问她是不是“忙着性行为”才来晚了，最厉害的是克拉克还把当时31岁的威尔基，拽进办公室侵犯。威尔基称，克拉克用大力强迫她转过身来面对着他，两人距离只有几厘米。她向法庭提供了事发后几天，还留在她胳膊上的淤青的照片。
威尔基向法庭提供了公司监控电视录下的一段视频，以辅助她的证词。视频内看到，克拉克从后面走向威尔基，把她拉进过道边上的一间屋子里，屋子里没有监控摄像头，后面的事情没有记录下来。
2012年威尔基向人权委员会递交了性骚扰投诉，双方已接受了强制调解。2011年10月威尔基停止了工作，被诊断患有创伤后应激障碍症和焦虑症，必须服用抗抑郁药物，而且每个月要看一次心理医生。
威尔基说赔偿金的一部分是补偿她的不幸遭遇、受辱，一部分是对Woolworths公司对她的事情处理方式的不满。威尔基说，当她告诉公司人事部经理她所指称的事件时，那名经理说，“我老婆像桃子一样容易淤青，她拿支铅笔都能青一块”。
克拉克被告知不要再进黑镇的Woolworths门店，自那后他得到了升职。
威尔基现在34岁，是三个孩子的母亲，正在接受成为护士的再培训，她在法庭文件中说，那些事情让她“跌入低谷”。她说：“实际上那让我丢了工作，失去了从事人际活动、出门见朋友，以及放松的能力。”
（责任编辑：李熔石）
