【大纪元2014年05月06日讯】(大纪元记者李平多伦多编译报导）近日，渥京劳工数据库悄悄拿下Kijiji和其他类似网站招工数据，使得政府最新劳工市场报告中的职位空缺率大降至1.5%，远远低于财政部在预算日当天报告中4%的职位空缺率。
此前，政府一直强调技能短缺，为其临时外劳计划扩展和收紧失业保险政策找理由。但近来，媒体不断披露雇主大量招聘外劳、将本土加人拒之门外，使得临时外劳计划饱受各界批评。
在这种压力下，就业部长康尼已经暂停餐饮业临时外劳引入资格，并发誓要重新审查该计划。他说，尽管没有明显证据显示存在全国性劳工短缺问题，但某些地区的确需引入专业技能。但仍有许多雇主团体坚持认为，劳工短缺的确存在，非常需要临时外劳计划支持。
Kijiji招聘数据被反复计算
今年3月《环球邮报》曾报导，财政部今年2月11日预算报告中所指的技能短缺数据来自Wanted Analytics软件统计，而这个软件本身存在较大问题。国会预算办公室发现，尽管Wanted Analytics软件会扫描所有在线招聘信息，但招聘增长几乎全来自Kijiji等分类网站上的招聘数据，而这类网站允许同一工作在多个不同版面反复贴出，才导致招聘数据猛增。
上周，联邦就业与社会发展部（ESDC）公布的最新劳工市场报告《就业保险、监控与评估报告》采用了Wanted Analytics扫描数据，但剔除了Kijiji和其他允许匿名张贴招聘信息的网站数据。虽说报告未公布职位空缺率，但表示匿名招聘信息拿下后，Wanted Analytics数据组共有27.6525个职位空缺，根据这一数字，2012-13财政年度职位空缺率应该为1.5%。
加拿大需要可靠招聘数据
国会助理预算官阿斯卡瑞（Mostafa Askari）说，这一变化，凸现加拿大缺乏可靠就业数据，目前还真的没有可靠数据，在线招聘数据只是网上贴出，无法确切证实，因此像临时外劳计划这类政策是否真有数据依据还很难说。
他还说，要避免重复计算一些已经填补的职位空缺数据，为此，加拿大统计局需更多拨款，改进其基于雇主调查的职位空缺率研究，如此统计局肯定能提供更确切的数据。
但财政部在此前却称，其2月份的预算报告中的Wanted Analytics招聘数据和职位空缺率非常准确，对于ESDC此次剔除Kijiji等网站数据的做法，财政部态度目前尚不明朗。
财政部发言人在上周三的电邮声明中仅透露，Kijiji等网站上的大量招聘数据是合法的，而且这些网站日益受到人们欢迎。目前，财政部和Wanted Analytics正在合作，并和ESDC及统计局讨论改进2014年预算报告中职位空缺率的计算法。◇
(责任编辑：文芳)
