【大纪元2014年06月19日讯】（大纪元记者筱阳波特兰编译报导）根据俄勒冈就业局调查结果，商家表示2013年他们有困难填补近一半的工作职位。
调查结果表明，因为工作职位要求变得更加复杂，因而招聘变得困难。雇主说他们有困难填充需要经验和训练的工作。高薪酬职位比低工资职位更难填补。小企业和农村雇主表示他们的情况尤其困难。总之，有近二分之一的职位难以填补。
约四分之一的困难是由于一个单一的主要原因，即雇主他们无法找到有资格做一项工作的任何人。几乎同样数量的雇主说他们缺少申请人，这在失业率仍然很高的情况下显然令人惊讶。2013年失业率水平超出7%。
商家表示，大约六分之一的困难是由于工作环境恶劣、工资低、以及申请人缺乏工作经验。
该调查的目的是帮助决策者找出如何为企业要填充的不同工作训练工人。
问题也不仅来自申请人，11%的雇主的表示工作条件恶劣，如不规则的工作时间或体能要求很高都是阻碍申请人的因素。
最难找到雇员的工作是卡车司机。雇主说，他们很难填补这些工作空缺。农场帮手和个人护理助手为第2和第3种难以雇到工人的职位。
俄勒冈州西北部和整个威廉米特谷（不包括波特兰地区）的雇主说，每三个职位中的两个难以填补。俄勒冈东部空缺为55%。摩特诺玛县空缺只有40%，华盛顿和克拉克马斯县同样。
19名员工以下的小企业五分之三的职位空缺难以填补。至少100名员工的企业只有三分之一空位难以填补。 最难填补的职位往往是全职及长期职位，超过70%需要工作经验。
低于30%的工作要求高中以上教育程度。事实上，结果显示越来越多的教育需求和安置难度的增加之间没有明显的关系。相反，这需要专门培训或要求的工作更难填补。例如，卡车司机必须取得商用驾驶执照。
然而，调查显示，所有行业中医疗所面临的挑战最大。提供商有3,500空缺职位难以填补。其中三分之一缺乏足够的求职者。
（责任编辑：舜华）
