【大纪元2015年01月15日讯】（大纪元记者刘泉编译报导）白宫表示，为了再次推动职工带薪休假制度，美国总统奥巴马星期四(15日)将呼吁国会﹑州﹑市政府采取措施让数百万人一年可享有一星期带薪病假。为鼓励各州实行带薪照顾家人和病假计划，他也将要求国会拨款20多亿美元。
白宫资深顾问瓦莱丽• 贾勒特（ Valerie Jarrett) 14日说，奥巴马总统将在下月公布的预算报告中详细提到如何筹集这20亿美元。
奥巴马希望国会能通过一个由康州国会议员德罗拉2005年发起的法案，即﹕让职工享有7天或56小时带薪病假照顾自己或生病的家庭成员、获得预防性保健或处理家庭暴力。根据《家庭健康法》，职工每工作30个小时就可享有1小时带薪病假。已提供带薪病假福利的雇主无需改变政策，只要挣来的时间用于同样的目的。奥巴马也会呼吁州、市采取类似的法规。
贾勒特表示，在美国私人企业工作的4千多万职工没有带薪病假的福利，意味着当他们生病或照顾其他病人时将没有收入。贾勒特指出带薪病假制度可减少职工的人事变更，提高工人效率，从而让美国变得更具竞争力。她说：“这不是党派问题，是家庭和经济问题。”
奥巴马还将概述扩大获得带薪照顾家人和医疗休假的方式。根据1993年《联邦家庭与医疗休假法》，职工可以因为照顾新生儿、病后恢复或照顾生病的家人无薪休假12周，而不会失去工作。白宫表示如此长的一段时间没有收入，多数家庭经济负担不了。
加州、新泽西州、罗德岛三州施行带薪照顾家人和医疗休假。为鼓励其它州效仿，奥巴马提供22亿美元，为5个州提供3年的与实施此项目相关的管理费用成本。
对于联邦政府的雇员，奥巴马提议因生育﹑领养或寄养儿童可享有六星期带薪行政休假。联邦政府雇员享有带薪病假和休假，但因照顾生病家人请假或休产假则无收入。根据提议，联邦政府雇员可以用病假照顾健康的儿童。
奥巴马计划让联邦机构推行六星期的带薪病假制度，雇员可以用假期照顾家人。
德罗拉说﹕“在21世纪，工作场所应面对家庭生活的现实，允许职工一年享有7天病假是底线。”她还说﹕“美国是世界上少数几个不实行带薪病假的国家之一，这真是可耻。”
考虑到国会议员德罗拉十年前就已提出该法案，未来两年这个法案在国会通过并交给奥巴马总统签署成法律的可能性微乎其微。
责任编辑：苏漾
