【大纪元2015年12月01日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导）苗县府因中央实施财政异常管控机制，以及审计部苗栗审计室认为约聘雇、临时人员严重超编，应检讨精简，年底前将资遣57位临时人员，并在11月30日下班前函知被资遣临时人员自明年1月1日起终止劳动契约。
县府暨所属机关学校临时人员，在今年10月30日前已离退20人，由于财务吃紧，业务紧缩，县府在12月31日前将再资遣57位临时人员，前后两波共计资遣77人。
县长徐耀昌指出，由于中央对县府实施财政异常控管机制，为避免人事费用排挤施政所需支出，造成财政结构过于僵化，且审计部苗栗县审计室认为约聘雇、临时人员严重超编，要求检讨精简，县府不得不做出裁减人员的痛苦决定，希望员工体谅县府窘迫的处境。
县府将函知第2波被资遣的57位临时人员，自民国105年1月1日起终止劳动契约，在离职生效日前须完成离职退保等相关手续。
被资遣临时人员在接到预告后，得请假外出另谋工作，每星期不得超过2日的工作时间，请假期间工资照给，另在县府服务期间依规定的休假、补假等，亦须在12月31日前补休完毕。
县府将依“苗栗县政府及所属机关临时人员工作规则”第11条规定，按照服务年资发给资遣费，在终止劳动契约后30天内拨付。至于临时工程助理员部分，由各工程管理单位视管理费多寡，决定资遣人数。
县府为协助被资遣人员谋职转业，在县府网站设立“就业谋合专区”提供谋职讯息及各项补助申请表单下载，如需协助就业媒合，可将求职登记表送至原服务单位或行政处庶务科，转交劳社处统整办理，12月17日上午9时并将在县府第1办公大楼大厅举办“就业博览会”，邀请厂商办理联合征才活动。
责任编辑：陈真
