【大纪元2015年12月18日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）科技业过去受到政府政策扶植，自1980(民国69)年代，由前总统蒋经国时代开创了电子产业的荣景，二十多年过去，所有产业面临转型问题，电子业也不例外，工程师们表示，现在已不像过去分红配股大赚二、三百万的时代了，至今能持续发展，企业完全在用老本支撑，陆资企业直接收购，这不是未来式，是进行式。除了紫光外，科技业早已被陆企收购，104人力银行行销长陈力孑认为，台湾最重要的资产就是人才，面对全球竞争力，就成为珍贵与差异性的优势。
科技新贵的荣景不再，台积电王姓员工（化名）表示，日本、韩国产业背后都有政府政策支撑，反观台湾，会发现台湾没有在进步，而科技业能够维持领先的地位，完全是用过去几十年的荣景在支撑现在，说白话就是在“吃老本”，而陆资企业收购台湾科技业一直都是“现在进行式”，身旁的许多朋友虽然在台湾工作，但却都是为陆资公司工作，对于陆资收购早已见怪不怪。
现在开放陆资企业投资，导致关键技术被取得，这也是自由经济要承担的风险，分析台湾产业环境，王姓员工说，台湾中小企业蓬勃发展，却造成了产业型态重复性太高，分散了市场，而台湾企业偏向单打独斗型，不像日本、韩国的产业有政府支持，而且非常重视教育，除了专业能力外，同时也建立国际化的竞争力，如到菲律宾学习英美语，重视语言、国际化的视野。
“科技业早已成科技服务业”
台湾科技业早已成为“科技服务业”，薪资也不像以往外派中国大陆优渥，在台北工作7年的金姓（化名）工程师表示，原因是过去到大陆发展的技术被补平，人才也不像以往有发展性，面对陆资企业收购，直言“只要沾中资就不会有好事”，因为陆方的思维就是控制成本，首先面临到东西品质下降，连带原料品质、产品、人员的薪资都受到影响，造成恶性循环，外国与台湾的企业，虽然也会减低成本，但会顾虑到品质，但中国大陆那边品质会受到更严重的影响。
面对中国大陆企业往外投资扩张，陈力孑表示，这对全世界产业都是冲击，要就迎合，不然就是拒绝，只有2种选择，资金是全球流通的，不管任何产业都会面临，随着国际化，资金、人才流走比例高，人才会有某些程度移转是比较大的危机。
但从人力结构的角度看，陈力孑说，台湾最大资产是人才，过去到现在对于研发、管理职人才，台湾在商业模式上的突显差异、优势，台湾必须与国外潮流与资讯接轨，人才怎么往台湾流动，不是以代工的概念来思考海外人才的松绑，不是劳动力取代思维，而是要创造更多的流动性，可以产生更多的流动力。
陈力孑建议，在学的学生必须认真、踏实地学好理论基础，成为未来工作应用的基础，还需培养跨越国际的能力，要有多语种的养成，才能面对国际化的竞争，无需期待政府教育政策的改变，而是直接从个人做起，勇于走出舒适圈，才能开展更多元的视野。◇
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