【大纪元9月13日报导】（中央社台中13日电）劳动部积极透过“培力就业”等投资观念辅导发展性社会企业，泰雅族大学生林建治就因而回到原乡创办共同厨房，为偏乡就业寻找活路。
劳动部多元就业开发方案已营造出不少有利社会企业创新与发展的生态环境，正积极以“培力就业”等投资观念辅导提升为具发展性“社会企业”。
劳动部中彰投分署指出，例如偏乡泰雅部落唯一大学生林建治企图扭转原民离乡才有活路宿命，返乡培育高学历人才，创办“共同厨房”，以分享互助方式解决穷乡问题，就是具体行动展现。
由于国际间也有不少成熟先例深值借镜，劳动力发展署目前正邀集国际社会企业家来台分享实务经验，至10月24日止，全台25场国际研讨会，邀热血民众一起加入社会企业行动。
当多数年轻人都选择市区交通便利的社福团体或机构上班，社工研究所毕业的苏文仙，却骑着机车到偏远的和平达观部落工作，从服务原民部落的社工到成为中彰投多元就业专案经理人，“山上可学习的领域很大”，他说，爱上部落的培力团队无私氛围，就像山上的空气特别纯净。
林建治则是返乡创办原住民深耕德玛汶协会，成立“共同厨房”凝聚泰雅族人团结互助力量，解决穷乡生活问题、也打开部落知名度。辅大毕业的他，更是网罗高学历人才投入，协会秘书长黄盈豪是东华大学讲师，他认为，到偏乡部落更能发挥社工所长，高学历青年愿意投入偏乡部落服务，令人感动。
