【大纪元2015年09月07日讯】（大纪元记者李德馨编译报导）美国总统奥巴马于周一（9月7日）在美国波士顿公布一项行政令，要求联邦政府承包商为其雇员每年提供最多七天有薪病假，此举料将使30万员工受益。
据《华盛顿邮报》报导，周一是美国的劳工节，奥巴马政府在波士顿举行的一次讲演中公布这项新行政令，允许联邦政府的员工每年获得七天有薪病假，他们可以用这段时间养病或照顾患病亲人。 奥巴马希望此举能够迫使议会通过立法，允许美国上百万私营部门的员工也拥有类似的福利。不过此项行政令将于2017年年初才生效。
去年11月，美国麻萨诸塞州的选民同意每年为该地政府私营部门的员工提供40小时的带薪病假，麻州的有薪病假法规已于今年7月1日生效。奥巴马的波士顿之行旨在支持麻萨诸塞州的这项政策。
美国是发达国家中少有的几个没有有薪病假和有薪产假的国家之一，因为美国很多地区选民都很支持这种改革，白宫和美国共和党议员一直在倡导有薪病假和有薪产假。
白宫估计大约有4400万私营部门的员工未享有带薪病假，占美国总劳动力的40%。
奥巴马总统今年1月份签署了总统备忘录，倡导联邦机构允许联邦工作人员可获得长达6周的有薪病假，用以照顾新生儿或患病的家庭成员。
去年美国参议院在两党议员的支持下通过了私营部门工人有薪病假的法令，但是有薪病假政策就如同奥巴马政府推动的最低工资政策一样，虽然得到奥巴马政府的全力推动，但是却遇到众议院共和党议员的冷落。他们也引入了一些关于公共场所灵活性和税收抵免的政策，但他们拒绝联邦政府强制执行有薪病假政策。
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