【大纪元2016年01月07日讯】（大纪元记者蓝悦真台北报导）景气寒冬恐难过好年，104人力银行调查，2015年企业年终平均为1.19个月，比2014年还少4天，唯有金融业一枝独秀，年终以1.55个月称霸。此外，受景气影响，仅31%企业表示会调薪，但若有调薪，也只增加3.54%，比去年4.01%要低。
104人资学院副总经理花梓馨表示，受到大环境景气差的影响，台湾产业型态以出口为导向的表现不佳，再受到中国红色供应链冲击，有意从代工往高附加价值产业转型，让光电去年年终从1.5个月砍到1.33月。去年年终奖金以金融业1.55个月最高；电脑及消费性电子制造业1.45月为第二；电信服务业年终也有1.38个月。
展望2016，企业加薪与否要看景气对营收的贡献，或是留住人才为主要考量，有63%的企业一年一调，调薪起点7月居多，其中三节贺礼金最能打动人心，薪酬升迁与EPS获利呈正向循环。
2016年调薪幅度前5名产业都是以内需产业为主，排序为金融及相关行业（6.94%）、电信及通讯相关产业（5.93%）、化学与石化相关产业（4.38%）、餐饮业（4.10%）、软体及网路相关产业（3.98%）。◇
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