【大纪元2016年11月25日讯】复兴航空执行长刘东明今天发信给员工，盼所有留守员工都也是将退休、资遣的伙伴，“你们不怀忧丧志，而是以表现尊严的方式，卷起袖子，相忍为友”。
刘东明说，留守员工相忍为友，“也对外界展示你们的素养，未来，会记得你！”
他指出，针对近日来公司的重大变化，有些想法愿借此机会与各位伙伴沟通。“我是机师出身，本着机长于危难时，最后离开飞机之原则，我一定要跟大家共同渡过此一复兴航空之黑暗时刻”。
他强调，在这最后阶段，大家共同携手努力协助公司进行善后，深受感动，特别要对留守的员工，在此致上他个人的崇高敬意。
对于消费者与员工权益，他认为，是现阶段的一个处理重心。当然，对股东与债权人的处理，也会按董事会的决议，希望能平顺渡过。
他说，在过去的几日内，已分别针对松山场站机务、地勤与桃园场站机务、地勤同仁们，举办4场员工说明会，透过面对面沟通，让员工了解公司当前状况与做法。同样的说明会将持续举办，于公这是他的职责，于私向老伙伴们表达敬意。
他表示，近日于协商过程中，对于部分员工，受到非员工之有心人士指使，发布违反事实的指控，与刻意散布片段曲解录影，误导社会判断，深感遗憾。
他特别要说的是，11月22日与11月23日分别召开劳资协商会议，在法律上属于大解法第5条的劳资双方自主协商阶段。公司抱持最大诚意，准备多项对员工未来生涯规划方案，拟于会中讨论。
不过，他直言，11月23日会议时，有许多不是同仁的所谓“工会代表”，在进场时就对与会之同仁一一录影与照相，造成留守同仁的恐慌，严重偏离了协商本质。当时就提出应确认与会者身份的要求，先知道“你是谁”，才能知道“跟谁谈”。
昨天（11月24日）的会议，原运行5年以上的劳资会议代表，与11月22日新成立的复兴航空企业工会共计15位劳工代表，在没有非员工人员的因素，于理性的气氛下共同会谈，并坦承沟通。
他坦言，虽有不同意见，但都站在员工的立场思考，也希望能尽快完成协商，早日将信托基金的新台币6亿元用于员工权益之上。
美国总统欧巴马对选举等纷扰的评语是“The Sunwill still rise in the morning of tomorrow.”，同样，他指出，兴航所有伙伴此刻将同处虑、同处优，期待大家一起卷袖面向明天，稳住、加油！（转自中央社）
