【大纪元2016年12月06日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报道）根据一份被泄露的文件，新南威尔士大学（UNSW）的管理层为了节省资金，提出一项为期两年的裁员计划。全国高等教育工会（NTEU）估计，这项提议将使415名全职雇员面临被解雇的风险。
据悉尼晨锋报报导，费尔法克斯媒体获得一份文件显示，新南威尔士大学的管理层希望通过裁员来实现年均节省5000万澳元的目标。该大学的预算已经预留了2990万元的遣散费。
工会估计会有415个职位面临裁员。工会发表声明说：“考虑到很多专业人员是兼职工作，受影响专业人员的实际数目可能要高得多。”
高等教育工会表示，按照该计划，受冲击最大的将是信息技术（IT）和学生支持部门，信息技术部门会有170人被裁员，学生支持部门可能会裁员70人。财务部门将裁去58人，其它受影响的部门包括法律、研究支持、行政管理、市场营销、媒体、通讯、招生等部门。这是新南威尔士的大学和1400位股东咨询后采取的行动。
新南威尔士大学一位女发言人指责高等教育工会“有选择地引用文件”，但她承认“大学中的一些职位将不再被需要”。
“文件中概述的衹是我们运营审查下的一个选项，”发言人说，“因为衹有片面的信息，（高等教育工会）呈现出误导的局面。”
发言人称，大学目前正在准备更详细的报告，为明年2月份的员工咨询做准备。
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