【大纪元2016年09月05日讯】（大纪元记者梁砚编译报导）今天（5日）是美国劳动节假期，但仍有不少美国人继续工作。数据显示，近15年来，美国人忽视休假、超时工作的做法已渐成常态。
皮尤研究中心报告显示，许多美国人在离开办公室后，没有完全脱离工作。35%的职业人士说，网络、电邮及手机等电子设备，无形中增加着他们的工作时间。
在这个美国劳动节，让我们通过数字了解一下美国人“勤奋”工作的水平。
不休假的人数：Skift调研显示，41%的美国人在2015年没有休过一天假。55%的美国人在当年没有用完自己的假期。
假日也工作：彭博BNA调研显示，2015年超过1/3的雇主要求员工在感恩节继续工作。近2/5的机构要求部分员工在圣诞节及新年假期继续工作。在今天的劳动节假期，41%的雇主要求部分员工继续工作。
工薪未获较大增长：经济政策研究院去年公布数据显示，虽然美国人工作时间更长了，但他们的薪水并未获得同比例的增长。中产阶层的工薪停滞增幅，大学毕业生的工薪比2000年的水平有所下降。
因私休假减扣薪水：目前美国是世界上少数几个在员工因个人或家庭原因休假时，被减扣薪水的国家。新西兰、法国、西班牙及俄罗斯为职业人士提供14天的带薪产假。美国的“因私及健康原因休假法案”（Family Medical Leave Act）为员工提供12周的不带薪休假，但多数劳工的因私请假，达不到法案要求的标准。
担心工作前景：近1/4美国人对自己的工作前途感到担忧，他们害怕公司因削减开支或招聘新员工等计划影响自己未来5年的工作前景。
还有更差的国家：据经合组织的报告，美国人不是最超负荷工作的国民，甚至在这方面排不上前5名。美国人一周的平均工作时长为34.4小时，在2014年排名第16位。这方面属第一的是土耳其，墨西哥其次。
责任编辑：林妍
