【大纪元2017年05月25日讯】（大纪元记者林雪多伦多编译报导）日前一项调查报告发现，安省职业安全及保险局（WSIB）为节约开支，大幅降低给工作场所发生工伤者提供的处方药赔偿金，并通过金钱奖励，鼓励给那些员工提供治疗保健服务的人员，限制给其的治疗时间，这每年都影响了成千上万名工伤者。
据《多伦多星报》报道，本周三公布的这份调查报告，是由安省工伤事故受害者组织（IAVGO）及多市律师和工伤赔偿专家辛格尔顿（Antony Singleton）所做。报告表示，WSIB自2010年开始节支行动以来，就开始这么做。
报告还发现，WSIB开始向减少支付给工伤者赔偿金的服务结构转型。报告指出，对工伤者来说，WSIB这种历史性的“转型”，导致他们的医疗福利被大幅削减。
自2010年以来，WSIB力图减少其140亿元的短期债务，但坚称工伤者的治疗结果正在改善。它表示，是药物的价格下跌，以及其限制医生开麻醉品处方药的整体战略，为WSIB节省了资金。
IAVGO的报告指出，WSIB在2010年至2015年间，将处方药开支削减了三分之一，并将其提供药物福利的索赔人数减少。在 2010年，38％的索赔成功人员获得了药物津贴，但到2015年，这一比率降至27％。
报告称，该降幅超过了允许进入WSIB系统索赔人数总数的下降。
安省职业安全及保险局（WSIB）——一个专门负责为受工伤工人批准工伤保险的机构。该机构有严格的保险制度使各行各业工人避免因工作场所受伤导致经济损失。WSIB的运行方式是由公司雇主交付保险金，雇员因公受伤后如不能工作，就可以领取的保险金来弥补不能工作所造成的工资损失。
一家公司所付保险金额的多少将由公司所从事的行业的安全系数，以及该公司整体安全状况等多种因素决定。如果一家公司的雇员申请保险人数越多，保险金发放额越高，该公司向WSIB所支付的保险定金也越高。
除一些银行、医疗、儿童服务等特殊行业不需加入，很多行业是必须向WSIB注册，并依法向WSIB缴纳保险金。
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