【大纪元2017年07月28日讯】薪资不涨、万物齐涨，上班族大喊“钱不够用”。根据1111人力银行调查，逾95%认为薪水不够用的上班族中，56%认为“住”占支出最多，其次是“食”，都属于生活基本开销。
美国心理学家马斯洛（Maslow）曾提出“需求层级理论”，强调人必须先满足基本的生理需求，进而追求安全、社交、尊重与自我实现。然而，多数现代人薪资低、工时长，仅能满足基本的食、住等生理需求，无力追求更高层次的需求。
根据1111人力银行今天公布的“上班族省钱行为调查”显示，逾95%上班族认为薪水不够用，又以百货零售、民生服务与营建不动产业的上班族，自觉捉襟见肘的比例最高。
至于觉得钱不够用的上班族中，有超过56%的人认为“住”的开销占家庭生活支出最多，其次是“食”，占比约27%。而在休闲放松方面的“乐”，支出仅占家庭生活开销的4.76%。
由于薪水有限，高达77%上班族有省钱行为，其中又以36岁至45岁的青壮年上班族最省。进一步以婚姻状况交叉分析，已婚妇女最多省钱行为，其次是未婚男。
1111人力银行副总经理李大华指出，国内就业市场薪资成长空间有限，近年来扣掉物价上涨幅度后，实质薪资倒退已成不争事实。上班族可支配所得有限，仅能靠节省开支来维持生活，造就了一群“职场省钱族”。
李大华进一步分析，百货贩售、民生服务业因薪资水准低于就业市场，营建不动产在房市低迷不振下，收入相对较少，进而成为三大生活最拮据、省钱比例最高的上班族。
而已婚女性走入家庭多数兼负打理家务的责任，在柴米油盐上精打细算，进而成为最省的族群；未婚男性多数有成家的压力，因此透过降低生活品质来筹备成家基金、为幸福未来而努力，省钱动机更胜于未婚女性及已婚男性。
为了解上班族省钱习惯，1111人力银行设计“上班族省钱行为”调查，自7月10日到7月27日，针对会员进行网路问卷调查，有效样本数为1072份，信心水准95%，误差值正负2.99个百分点。（转自中央社）
