【大纪元2018年05月03日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）5月3日，澳洲工会理事会（ACTU）呼吁，政府移民应该采取向永久签证倾斜的政策，终结临居签证持有者，获得大量就业，但惨遭剥削的雇佣模式，鼓励当地人和永久居民获得妥善培训和充分就业。
澳洲工会理事会在声明中说，雇主提名签证系统给了雇主所有的权力。这导致处于弱势地位的员工，经常被剥削、被短付薪水和被迫在危险工作条件下工作。而他们因为害怕失去工作和被驱逐出境而不敢出声。
与此同时，澳洲的许多地区都广泛地存在着失业危机，这是由雇主过分依赖持临时工作签证的劳动力所致。澳洲有一个很容易被剥削的底层就业阶层，劳动力市场中每10个就业者中，就有一个是临时签证持有者。
澳洲工会理事会认为，临居签证不仅让当地人就业减少，也影响了政府的财政收入和雇主培训当地人就业的机会。政府应该首先确保当地人首先获得足够的就业机会和对口的培训。临居签证应该只能被用于那些真正出现技术人才短缺的领域，而且要确保临居移民获得了合理的薪资待遇。
澳洲工会理事会秘书长麦克马纳斯（Sally McManus）说，澳洲的移民项目必须向永久居民倾斜，这样人们才会和他们的家庭一起来到澳洲开始新生活，而且他们会拥有和其他人一样的权利。
“而现在，澳洲每10个员工中就有一个是临居签证持有者。不管是7-11便利店、农场、建筑工地、肉类加工厂或者餐饮服务业，邻居签证的工人都被剥削着。”她说。“当地人应该拥有获得保障的就业机会。这些工作必须先在当地做广告，而且人们还需要帮助他们把握就业机会的培训。”
自从2009年以来，公平工作调查专员署（FWO）已经对11家短付员工薪水的7-11便利店采取了法律行动。之后，政府开始对防止移民被剥削的新法律进行讨论。
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责任编辑：李熔石
