【大纪元2018年06月13日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）去年通过公教人员年金改革修法后，教团认为，“一年内退休生效时，仍依原规定核发”，引起许多有旧制年资教师反弹，认为损其权益，而立委蒋乃辛也在临时会中提出修正草案，希望修正为“依原规定核发”，全教总呼吁朝野立委应通过完善、公平的修正条文。教育部则回应，这是为避免不同时代间的退休权益失衡。
本次立法院临时会排入“公立学校教职员退休资遣抚恤条例第34条条文修正草案”，意即针对具有新、旧制年资所设的“补偿金”可望重新讨论。
全教总表示，他们主张年金改革应具有公平性，意即不论已退、未退均应有一至的标准。但年改法案针对具有新、旧制年资所设的“补偿金”制度却出现108年6月30日前退休者可以全额领取，108年7月1日以后退休者却一毛钱都领不到的的不公平现象。
目前立法院临时会排入修正条文，全教总除了表示感谢立委的提案外，也希望这个条文可以修订得更完善后通过。
全教总说明，年资补偿金是民国85年实施新制退抚时，针对当时仍在职而旧制年资不到15年的教师给予的“补偿金”，据全教总资料显示，如已有旧制年资1至14年的公立学校教师可领取4万8000余元至近68万不等的年资补偿金，但如果依现行法案，那么恐怕仅限明年7月1日以前退休教师可领取这笔钱。
他们认为，蒋乃辛提出的草案内容并不完备，因为一旦仅有依原规定核发，那已退教师的补偿金势必会被受到所得替代率下降的缘故遭删减，“一毛都领不到”，因此除了蒋乃辛的草案内容外，也针对已退人员部分增加说明，以兼顾已退及未退教师补偿金领取权利。
全教总理事长张旭政表示，虽然公立教师退抚条例去年才在立法院修法通过，但此项修法不完备引发诸多教师反弹，即使无法在临时会通过，他们也会促使在下个定期会期时通过，保障教师权益。
教育部人事处回应，年资补偿金的规定是配合国家整体年金改革政策，兼顾世代间退休权益平衡，才会在公教人员退抚法律订有施行1年后，不再发给年资补偿金。
教育部表示，各地方主管机关已陆续收到教师团体的诉愿书，尊重团体的主张和建议，但考量制度时，应避免造成不同世代间及公、教人员间的退休权益失衡。
责任编辑：陈玟绮
