【大纪元2019年11月08日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）“工作、育儿”两难! 为打造友善职场环境，台中市劳工局首创“加码”奖励金，辅导企业规划劳工托儿措施，最高奖励6万元。今年拿到最高奖励的“微程式资讯公司”，推动设哺(集)乳室、弹性上下班、儿童临时照顾空间，及规划亲子活动等，多项的育儿友善设施及措施。市府8日举办表扬典礼，感谢企业响应，协助劳工无后顾之忧，专心于工作岗位上。
劳工局长吴威志表示，劳工局自103年起，协助147家企业获劳动部哺集乳室及托儿设(措)施补助，再加码提供奖励金；针对企业规模大小及办理项目，奖励1万至6万元不等。目前已补助94家企业，台中企业办理托儿措施比率已达73.2%。
今年获劳工局最高奖励的“微程式资讯股份有限公司”，办理劳工托儿服务不遗余力，积极营造友善职场环境，不仅让劳工可以兼顾工作与家庭，也提升员工对企业的向心力。
劳工局指出，台中市雇用100人至249人企业，需符合性平法第23条规定，应提供哺（集）乳室及托儿设施或适当托儿措施，若再提供员工额外1至多项托儿措施者，可获劳工局1至6万元不等奖励；雇用20人以上至99人企业，劳工局将视企业办理托儿措施，核发1至6万元不等奖励金；如符合资格，于今年12月6日前检附相关资料提出申请。
责任编辑：郑桦
