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【大纪元11月18日讯】﹝中央社记者冯昭台北十八日电﹞陈水扁总统今天召开政府高层财经会议，指示行政部门检讨劳动法规。行政院劳工委员会今天指出，劳基法将朝工时弹性化、放宽女性夜间工作和简化延长工时等方向着手，劳工退休金制度也将朝三轨并行修正。
另外，劳委会官员指出，如果与二００八年国家发展计划结合，根据观光客倍增、照顾服务产业等重点项目释出长期工作机会，政府各部门并继续配合节省业务支出，挪出经费雇用中高龄失业劳工，政府至少可创造数万个工作机会，对降低失业率有相当助益。
陈总统今天指出，现行推动的各项长、短期促进就业方案，对未来缓和失业率仍有相当助益，行政部门应持续落实推动。特别是专家学者所提劳动法规弹性化，可提高企业雇用意愿，增加劳工就业机会，行政部门应积极协调立法，尽速依经发会共识完成“劳工退休金条例”草案立法，同时“劳动基准法”应尽量朝向弹性化方向修正。
在劳动法令弹性化方面，劳委会官员指出，劳委会已经提出劳基法部分条文修正草案，主张零碎工时集中运用，解决企业因降低工时所出现的排班困难问题，且增加八周和一年变形工时的空间。立法院初审时已对八周变形工时取得共识，一年变形工时仍有待朝野协商。
劳基法也主张放宽对女性夜间工作的限制，只要经工会或劳资会议同意，且雇主提供必要的安全措施，女性可在晚上十时至清晨六时工作。
另外，目前男性和女性每月的加班上限不一，劳委会主张齐一标准，与男性标准一致，减少企业人力运用困扰。
至于劳工退休金制度的修正，劳委会已经提出个人账户制、附加年金制和其他年金制三制并行的“劳工退休金条例草案”，期待立法院尽速完成立法。
劳委会曾建议由公部门挪出百分之三业务费，并释出工作机会，解决短期失业问题，在民国九十一年七月至十二月间执行“短期工作暂行要点”。
但因各部门配合度不高，仅释出七千二百五十七个工作机会。官员认为，当时方案以临时性工作为主，未来若能结合国家发展计划，释出的工作将具备长期性，对降低失业率应有帮助。(http://www.dajiyuan.com)
