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【大纪元2月28日讯】公立医院医生与医管局就长年超时工作索偿问题，双方多年争持不下，最近劳资斗争更呈白热化。本报得到独家消息，双方持续谈判之际，最近一年不断强调会低调进行争取的公共医疗医生协会，原来已暗地里“出招”，正在高速酝酿大规模索偿行动，并已于月初发信号召所有医生，联手控告医管局违反劳工法例，讨回巨额补水赔偿，令到医管局高层震怒。
据星岛日报报导﹐本报获得一份由公共医疗医生协会向会员发出的号召信件，列明召集入禀劳资审裁署的最后限期正是今天。与此同时，该会主席梁家骝昨日对传媒表示，即使医管局发指引要求医院严格执行“七日一休”，亦可能增加医生在工作天的工作时数，并可能会影响医疗质素。
有医管局中人猛烈抨击工会的做法，直指非医生专业所为，认为他们的举措最终都是为了一己之私，而医管局高层对工会一方面谈判，另一方面又入禀的做法，相当不满。
香港公共医疗医生协会主席梁家骝于本月七日发信予会员医生，内容正是号召医生参与向医管局兴讼，讨回六年来失去法定假期和例假的赔偿，信件要求参与诉讼医生提交过往在休假日子当值的证明文件，并计划迅即在周内向劳资审裁处申索，预期届时审裁处会命令医管局交出申索人过往的当值资料。
由于不能由工会代为申索，梁家骝在信中表示将代表所有申索人提交申索，而日后审裁处将按个别申索进行审讯；信中因此亦注明即使获判胜数，未有参与诉讼行动的医生，将不会自动获得相同的赔偿。
梁家骝并在信中表达，基于策略上考虑，建议会员医生在兴讼事件中尽量保持低调，以免引起不必要的“社会心理”压力。信件附注又申明，会方不会接受庭外和解，原因是该会认为若得不到正式裁决，将不能取回要求的赔偿，而与讼医生亦不应接受比目前要求较少的赔偿。信中并要求参与医生先表态支持有关决定，以方便行事。
信中又透露工会较早前已得到一百八十名医生表示准备参与兴讼，而今次行动只是第一步，为的是建立一个更健康的制度，使得医生工作量和资源能够适当地配合。会方又强调，行动不是为攻击行政人员，相反是协助他们界定公共医疗服务的长远角色。(http://www.dajiyuan.com)
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