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【大纪元3月21日讯】想调校、准备教师甄聘的人要注意了。台北市九十一学年度公立学校老师迁调甄聘时间昨日敲定，今年作业期程普遍提前，四月十四日及五月十七日前分别办理高中职、国中小及幼稚园教师市内甄聘，介聘外县市作业在五月廿四日前完成；各校教师公开甄聘作业在七月一日起办理，八月一日起进行代理老师甄聘。
据中时电子报3月21日报导，以往公立学校教师公开甄聘作业多在七月中旬举行，私校反映老师们多先参加公立学校甄聘，最后才参加私校甄聘，使私校作业常来不及在开学前完成，困扰颇多。今年教育局特别将公立学校老师调聘作业期程提前约半个月，最迟在七月中旬完成公开甄聘作业。
根据期程，首先于四月一日到十四日展开高中、高职普通学科、新成立学校教师市内甄聘作业；四月廿二日到五月二日进行国中、国小、幼稚园减班超额教师填报及分发，四月廿九日到五月一日展开介聘他县市服务意愿调查，五月六日到十七日为国中、国小、幼稚园老师市内甄聘作业，五月十日到廿四日为国中、国小、幼稚园老师介聘他县市服务作业。
七月一日公费生分发，各校随后办理教师甄聘作业，若有缺额，于八月一日办理代理老师甄聘作业。教育局表示，各校缺额确定后将在各校门首及台北市教师会网站：www.tta.tp.edu.tw公告，民众可上网查询缺额，或洽各校人事室。
台北市教育局昨日通过高中以下教师进修学位学分实施要点修正草案，决定各校教师进修比例仍以编制教师数五％为限，但新进老师在他校申请进修获核准者，不列入五％计算。为避免影响学校作业，老师进修后回校服务以学期为单位，不能在学期中要求复职。
台北市教育局原计划比照公务员进修比例，将各校老师进修比例放宽为一○％，但昨日经局务会议讨论后，考量老师进修人数过多会影响教学，财政补助上也有困难，最后维持五％规定，但按五％计算后，尾数不满一人的可以一人计算。
另外，修正草案增加新进老师进修权益的规定，未来新进老师只要在他校申请进修且获核准，就可不受“老师须取得证书并在原校服务满一年后，才能申请进修学位”规定，且不列入五％进修比例，学校不得拒绝让老师进修。
由于曾有老师在学期中要求复职，让学校行政作业受困扰，并影响代理老师权益，为保障代理老师权益及方便学校作业，老师进修期限届满后要返回原校服务，应以学期为单位，不能于学期中复职。
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