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【大纪元5月23日讯】拖迟了一周，公务员减薪幅度终拍板，决定按照薪酬趋势调查幅度，十八万公务员减薪百分之一点五八至四点四二，政府稍后向立法会提交法案落实建议。面对公务员团体强烈反弹，甚至计划控告政府，以及立法会议员对立法减薪的抗拒，公务员事务局局长王永平将两项指控诉诸民意：“公务员有责任与社会荣辱与共，共渡时艰”，又表示若不立法执行，减薪决定便变成“决而不行”。
据太阳报5月23日报导﹐这次是香港自一九三六年以来，政府首次提出公务员减薪。事实上，行政会议上周商讨两小时后也未能定断，昨日要再召开特别会议才能拍板。为免引起更大震荡，政府决定按照薪酬趋势调查幅度，调低十八万公务员薪酬；连同资助机构津贴在内，库房全年可节省三十一亿元，政府预计在十月一日实施。由于减薪不具追溯力，今个财政年度只能节省十五亿五千万元。与财政司司长梁锦松订下、从公务员薪酬开支悭六十亿元，仍有一段很大的差距。
公务员总工会誓控港府
公务员事务局局长王永平随即在下午向四个公务员评议会及公务员工会讲解减薪方案。出席的所有团体对减薪表示遗憾。曾声言政府一旦减薪便控告政府的公务员总工会，主席张国标昨晚在内部会议后表示，该会很大机会就政府减薪决定寻求司法复核。他说：“我们只是协助政府澄清灰色地带，不是贪得无厌，而是将事件交给法庭做一个判断。”
王永平声称，民意调查及报章都支持这个减幅。他说：“看不到任何理由，公务员团体要采取激烈行动。公务员是服务市民，自己一定要先守法，维护政府形象。”正出访布鲁塞尔的政务司司长曾荫权接受访问时亦说：“很相信香港公务员愿意和香港人一起同甘共苦。”
四个公务员评议会需要在下周五，就行会决定向政府提出反建议，整个过程完结后，政府才正式向立法会提交《公职人员薪酬调整条例草案》，落实减薪方案。倘获立会通过，便可在十月一日起实施。草案将会订明各级公务员的减薪幅度，只限于今次调整，下财政年度公务员薪酬整调，如需再度减薪，则可能要再次提交法案。王永平强调：“立法减薪是唯一的方法。决定后一定要确保能够实施，我们不能决而不行。”王声言有信心能获立法会足够票数通过法例。警务处处长曾荫培说，要看同事对今次减薪是否合法，相信警务人员会接受，不会有激烈的反对行动。
王承认，现时做法只是“一次过”，日后再要减薪都要另行立法。公务员事务局发言人回应立法会议员要求彻底改变机制时说：“一条咁广泛的法例，闲闲??要拖两、三年。我们目标是要处理好今年减薪。”
律政司司长梁爱诗在立法会后表示，虽然公务员服务条件说明书规定，政府可单方面更改公务员任何聘用条件，但由于没有明文规定可以减薪，最后只可以诉诸立法。她补充，还有另外两个方法，包括要十八万公务员都同意减薪，或终止聘用后从头再雇用，但两者都不可行。前者很难获十八万公务员共识，后者一次过解雇十八万人，后果太严重，责任太大。(http://www.dajiyuan.com)
