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【大纪元8月11日讯】拥有逾十万名公务员会员的华员会，建议冻结未来三年的公务员薪酬，而薪酬趋势调查继续进行，但无论结果如何，都不会追加或追减。华员会会长苏肖娟表示，冻薪三年可提供足够时间检讨或建立新调查机制，并与政府商讨如何纾缓财赤。
据明报8月11日报导﹐苏肖娟在记者会上表示，为免重蹈覆辙，建议冻薪三年，但仍进行薪酬趋势调查研究，即使结果为正数，亦不会要求追补。她又表示，华员会稍后亦会就机制的具体内容提出建议。
华员会副会长黄河表示，由于基本法第一百条规定，公务员的薪酬和福利不可低于回归前的水平，所以今年减薪后，高级公务员可减的幅度不多，将来要减的话会出现上级减得少，下级减得多的情??，届时会很复杂和祸害严重。他又说﹕“冻薪三年可避开立法会选举，避免出现政治化情??。”
他强调，公务员事务局长王永平应该汲取经验教训，推动管职双方讨论未来三年的公务员薪酬调整安排。
对于王永平的“与局长畅所欲言”座谈会，黄河则回应﹕“没可能畅所欲言。”
华员会正研究其他国家的公务员薪酬调整情??，并会于下月到加拿大作深入了解。
公务员事务局发言人发表声明，指政府并未决定是否进行薪酬水平调查，并已由三个薪俸及服务条件常务委员会成立专责小组，分两阶段检讨公务员薪酬政策和制度。
委员会正研究其他政府在公务员薪酬管理方面的最新发展，并找出适合香港的最佳方法。研究完成后会作出建议，如何进行第二阶段更详细的检讨。
发言人表示正等待咨询委员会第一阶段的报告﹔该报告将于九月中提交政府。
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