【大纪元2020年05月11日讯】（记者陈安编译报导）因中共病毒（COVID-19）大流行，上班族只得在家工作。加拿大石油和天然气部门考虑这种方式也许是长期应对此类风险的一种措施。
长期在家工作
随着疫情的平缓，卡尔加里市办公楼将逐步重新开放，但那时公司可能将减少面对面会议，减少差旅，使员工在工作地点、时间和方式上更具灵活性，并最终降低了租赁费用。
赫斯基能源公司（Husky Energy Inc.）首席执行官皮博迪（Rob Peabody）说：”在家工作最大的收获是它的工作效果比我们所有人认为的要好得多。”
“我们有超过95％的办公室工作人员在家工作，有时接近99％，工作联系沟通顺畅，实际效果非常好。”技术的进步，使工作人员能够彼此沟通，并与上级经理沟通。
“现在还处于初期，但是毫无疑问它将改变我们长期的工作方式。”
办公室空置
上个月，商业房地产公司CBRE报告称，截至3月31日，卡尔加里市区办公室空置率为26.5％，比去年底有所改善。在经历了5年的艰难时期之后，城市出现乐观征象。去年完成了具有标志性的Telus Sky塔楼（拥有40,000平方米的办公空间）和130,000平方米的Brookfield Place东塔楼，但是，中共病毒似乎在继能源衰退后再一次使人们失望。
艾维森·扬房地产有限公司（Avison Young Real Estate Alberta Inc.）董事总经理兼负责人特朗森（Todd Throndson）表示：“我们预计，随着空置（租赁和转租）的增加，租金将面临下降的压力。”
CBRE报导，截至3月31日，可转租的可用库存占市区所有可用办公空间的24.2％，低于2015年的近50％的峰值。
对此，特朗森称，多伦多和温哥华等城市的房屋转租统计数据非常低，市区的空置率只有个位数，一般都不会报告这些数据。
“密度降低”
CBRE 加拿大工作场所策略业务部高级副总裁兼负责人福尔福德-罗伊（Lisa Fulford-Roy）表示，领导层认为，“远程管理团队确实是一个挑战。”
雇主在权衡2方面，一方面是面对面协作和培训带来的好处，另一方面是节省租金，员工的喜好及他们对上班安全的担忧。
因此，她认为，从长远来看，工作场所应“密度降低”。
在短期内，房东面临压力，需提供安全，清洁，有进出通道，查体温，电梯中的社会距离和其它保证。
她建议，最初可以允许员工“选择加入”在办公室或家里工作。
加拿大任仕达人力资源咨询公司（Randstad Canada）技术总裁利维（Carolyn Levy）表示，公司现在可以组织远程部署了，“似乎不可能的事情变得可能了。”
但城市办公室空置率会上升，租期满的公司会抓住机会减少办公空间，高空置率的持续时间可能会长于某些观察家的预期。
恢复正常状态将取决于公司和业主是否可以使员工感到安全。
如何选择
加拿大德勤公司（Deloitte Canada）国家人力资本主管莫尔（Jeff Moir）表示，在办公室上班，空间距离与共享办公用具，需要新的管理方式。但在家工作的设备，数据和通信技术可能很昂贵，也可能会重复办公室的投资。
总部位于卡尔加里的西诺沃斯能源公司（Cenovus Energy ）首席执行官波贝克斯（Alex Pourbaix）表示，他对员工在家工作的良好状况感到惊讶，但也担心如果急于抛弃传统办公室会损失掉什么。
“5到6周的时间里，这是一个有趣的实验。我认为决定还需要长期实践去判断。”
责任编辑：赵明月
