【大纪元2021年01月16日讯】（大纪元记者李梅洛杉矶报导）尽管加州人于去年11月大选中否定了带有种族歧视的第16号公投案，但民众认为，争取宪法规定的平等权利的任务还很艰钜，需要人们的继续关注和为之努力。
1996年，加州通过了209号提案，规定政府的公共政策必须遵循： “在公共就业、公共教育或公共合同的运作中，不得基于种族、性别、肤色、民族或国籍歧视任何个人或群体，或给予他们优惠待遇。”
尽管法案实施多年，但一直有人企图改变该法案，包括想用去年的第16号公投案否定第209号提案，圣地亚哥市的新计划又以“历史发展欠佳”为名提起种族优先。
1月13日，加州圣地亚哥市长托德·格洛里亚（Todd Gloria）在上任的第一次演讲中，就疫情大流行带来的城市预算资金短缺、大流行救助、城市管理、公共安全和环境治理等发表了施政计划。
格洛里亚是该市的首位有色人种和LGBTQ群体的市长，他的施政方针与上任市长有很多不同。在他的“重返工作”计划中，制定了一个以股权为中心的框架，新的种族与平等办公室将被授权来分配公共资金，目前还未知谁将领导该办公室。
“重返工作”计划在社会福利、劳动力发展、公共卫生规定、数字访问以及清洁能源方面，都将以“历史发展欠佳的社区，尤其是非裔和西班牙裔居民”作为优先考虑。其中一项名为“圣地亚哥绿色新政”的计划将影响到3,000家公司和近40,000个工作岗位。
加州平权委员会CFER（Californians for Equal Rights）认为，格洛里亚使用“一线社区”一词来重新划分这些群体，并一再主张沿着种族偏好的路线。他的计划没有团结圣地亚哥的各个社区，而是基于种族和身份、并有明显的误导性和分裂性的政策。
加州平权委员会是因第16号提案而成立的非政治性和非营利性组织，其使命是通过公共教育、公民参与和社区宣传来捍卫和推动平等权利的事业，该委员会成功地领导了对第16号公投案的否决。
在2020年11月大选中，加州选民以57.23%的投票率否决了具有明显种族歧视的第16号公投案。而第16号公投案是想要否定原来的第209号法案，在公共就业，公共教育和公共承包经营中，考虑种族、性别、肤色等因素。
加州平权委员会联席主席盖尔·赫里奥特（Gail Heriot）说：“我们希望格洛里亚市长在制定城市政策时始终牢记州和联邦宪法，身份政治（Identity Politics）不是圣地亚哥的前进之路。”
而格洛里亚在讲话中称：“我们必须承认，并不是我们所有的社区成员在与执法部门的互动中受到同等对待。”
加州平权委员会表示，将密切关注格洛里亚新计划的实施情况，并监督新成立的种族与平等办公室的工作，以确保该办公室和城市严格遵守州宪法的原则。◇
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