【大纪元2021年05月26日讯】（大纪元记者袁世钢、黄玉燕台湾台北报导）台北市的中共肺炎本土病例每日新增约百人，还有将近60无症状的快筛阳性者在家中等待后送，而北市联医工会25日更在脸书贴文指出，医院的现况就是急诊爆满、病房满床，但患者仍源源不绝医疗崩坏在即；目前也存在接触者匡列太慢、院内感染情形不明等问题。
联医工会贴文指出，联医的现况是急诊塞爆、病房满床，但救护车还是源源不绝的把病人送进来。急诊发烧筛检站双人病房塞了6名确诊病患外加陪病家属，还有许多病人躺在走廊，超收病患会造成第一线医疗过载，无法给病人所需的医疗，更多医护人员过劳或感染，进一步造成整体的医疗崩坏，“我们真的已经不堪负荷，没办法再收更多病人。”
贴文中也点出目前联医内的三大问题，首先，由于确诊人数太多，地方政府来不及做疫调、指挥中心也来不及匡列接触者，有一般病房护理师得知照护的病患确诊后，竟然7天后才被通知匡列，期间却在医院正常上班，恐成为防疫破口造成院内群聚感染；联医工会建议，地方卫生局与中央指挥中心应建立管道，即时向医院反映现况。
其次，“院内严重资讯不透明”。贴文指出，北市联医某单位有员工感染确诊，但主管未告知其他员工，竟是其他员工自行发现，造成同办公室已有5名人感染。工会认为，若政府“匡列接触”的速度没有改善，院方单位主管也有责任进行管控，提供公假请高风险较同仁先行隔离；当有员工确诊时，医院至少要让同单位同仁知情。
第三，工会强调，“我们需要增加的是已受训、固定的护理人力，而不是每日流动式的支援”，跨科如隔山，当医事行政同仁或病房、门诊护理师支援急诊时，需要足够的教育训练、工作安排规划，否则沦为“无效人力”，造成急诊同仁和支援同仁双方的困扰；建议联医各院区比照仁爱院区，将急诊与快筛站做出空间、人力、业务的分隔。
此外，工会也提到，希望院方、政府让能让医护人员能没有后顾之忧的专注贡献专业；也希望长期低薪、人力不足、环境恶劣、高离职率的问题，可以获得重视与解决，毕竟此刻的人力告急，就是过去长期疏忽漠视的结果。充足的人力、健全的医疗体系与劳动环境，才是最好的超前部署。
责任编辑：吕美琪
