前面提到人寿保险产品在税务方面六大优势，今天来谈一下年金在税务方面优势。年金是近年来很流行的一种退休储蓄工具。
退休储蓄计划制定有助于确保我们停止工作后仍有足够的钱来支付我们未来生活费用。我们可以探索不同的途径来实现储蓄目标，但年金往往被忽视，因为它们本质上相对有些复杂。当然年金也并不适合所有人，但它们确实提供了一些关键的好处，即能够在延税款的基础上增加资金，并在年老后产生可靠安心的收入来源。了解更多有关年金税收优惠的资讯是值得的，这些优惠可以让您的退休生活更有保障。
年金的税收优势
年金的最大好处是能够用一笔钱，为未来投资，并在此过程中避免纳税。虽然我们放入年金供款的钱不是免税的，但一旦存入，它可以在递延税款的基础上增长，这意味着您不会在此过程中为投资收益缴纳任何税款。在这方面，年金类似于 IRA 和 401(k) 等流行的退休储蓄选项。
年金与 IRA 或 401(k)s 之间的主要区别在于您不必担心年度供款限额。目前，50 岁以下的工作人员每年最多可以向 IRA 缴纳 6,000 美元，向 401(k) 缴纳 19,500 美元。 50 岁或 50 岁以上的人将这些限额分别增加到 7,000 美元和 26,000 美元。但对于收入较高的人或那些只是善于储蓄的人来说，这些限制可能是限制性的。
如果我们希望放入退休储蓄资金比当前年度 IRA 或 401(k) 限额所允许的更多，我们可以将剩余的钱存入传统的应税年金账户。虽然这可能会帮助我们增加财富，但它不会使我们在此过程中免于对投资收益征税。但是，有了年金，您可以随心所欲地做出贡献，并利用税收递延增长。
退休时的年金提款
虽然存入年金的资金可以在递延税款的基础上增长，但提款并不一定免税。年金通常按照后进先出的方式征税。当我们第一次从年金中提取资金时，提取的资金被视为收入并作为普通收入征税。但是，一旦我们的年金价值低于最初支付的金额，我们就可以免税提取。
关于年金要记住的另一件事是，与 IRA 和 401(k)s 不同，年金通常不会强加最低要求的分配。使用传统的 IRA 或 401(k)，一旦年满 72，我们就必须开始从账户中取钱，否则可能会导致我们应该提取的金额受到 50% 的罚款.获得所需的最低分配不仅会使我们缴纳额外的税款，而且还会限制我们增加财富的能力。
其缺点年金通常会收取年费，这会影响我们的回报。但并非所有年金都是平等的，因此，如果我们正在寻找一种为退休储蓄的方法，并且已经最大限度地提高了当年的 IRA 或 401(k) 供款，那么看看年金是否为我们提供了正确的解决方案。
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