【大纪元2021年09月09日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）面对本土疫情冲击，政府祭出振兴券刺激内需产业，yes123求职网9日发布“疫后复苏之路与职涯冲击调查”，发现近七成企业认为，振兴券发放的最佳时点，应落在中秋连假前，且四成六企业表示，在政府第四季振兴方案上路后，将有人事扩编的计划进行。
根据yes123求职网统计资料显示，对于防疫警戒降至二级后的经济复苏走势，有39.3%企业预估，将呈现“平缓勾型复苏”态势，仅7.2%认为是最乐观的“强弹V型复苏”曲线。
在今年上半年处于“盈余下滑、损益两平、亏损中”的企业，预估下半年平均至少需要6.3个月，才会恢复至疫情前的营运水准，甚至有12％企业认为，营运复原期需高达1年以上。
yes123求职网指出，下半年复苏力道主要依靠内需市场，政府发放振兴券刺激消费，若从企业角度观察，高达69.8%认为，最佳发放十点应落在中秋连假前；另有27.5%则表示，双十国庆连假前才是较佳的发放时机。
调查也发现，有46.6%企业规划在振兴方案上路后，将进行正直及兼职人员的扩编。yes123求职网发言人杨宗斌透露，观察8月求才数据，较6月及7月回升8.9%职缺数，产业复苏趋势已见曙光。
若以行业别观察，职缺回温前三名分别为10.4%制造业、8.2%大众传播与公关业、7.1%餐饮与住宿业。杨宗斌解读，目前仍有许多企业十分谨慎面对下半年的营运，在全球疫情严峻的态势下，业绩光靠振兴券点火国内市场可能还不够，还需外销接单持续挹注收入。
杨宗斌说，多数原先受到冲击的劳工，不排除在“虎年”前，恢复至疫情前的薪资水准或奖金福利。他说，受疫情干扰最深的内需产业，目前招募动作转为积极，但旅游与休闲运动业，因为边境仍未解封，国旅也未明显回温的情况下，8月征才企业家数，仅比6月及7月微增2.3%，职缺数更持续下滑2.5%。
杨宗斌预估，目前景气“内冷外热”，企业主仍应视疫情变化，采取滚动式调整人事计划，观察今年第四季业绩状况，将有助于明年度的薪酬及福利规划。
责任编辑：郑桦
