【大纪元2022年11月11日讯】（大纪元记者张瑛瑜香港综合报导）中大与英国伦敦大学发表报告，指社会动荡和疫情下，香港四成半青年人患有疑似创伤后压力症候群（PTSD）。
中大健康公平研究所与英国伦敦大学健康公平学院发表报告，以香港现有的政府数据和报告，以及学术研究为基础，并参照国际通用的标准，概述一个人从幼儿期、青春期、工作生活到老年所面对的系统性不平等。
报告揭示在社会动荡和疫情的背景下，香港青少年和年轻人的精神健康问题十分普遍和持续恶化。一项以18岁以上的市民为对象的研究显示，疑似创伤后压力症候群的患病率，于2019年达12.8%，另一项在2020年进行，有大约11,500人（49%年龄在25岁以下）参与的研究更发现，接近一半24岁或以下的年轻人报称患有PTSD症状。
仅18%学生 非常满意目前生活
另外，报告发现香港学童的精神健康也表现欠佳。2020年的一项研究发现，香港中小学生的生活满意度平均值为6.97分；在2017/18年于45个国家进行的研究中，学生的生活满意度平均值为7.80分。此外，只有18%的香港学生对目前的生活感到非常满意。
报告指，精神健康状况欠佳的不平等情况十分明显——家庭的社会经济地位愈高，学生的生活满意度和自评健康状况则愈佳。中大健康公平研究所最近对香港中学生进行的一项研究显示，疫情期间学生的精神及社交健康状况转差，当中尤其以处于社会弱势家庭的学生情况更为严重。这可能是由于家庭支援、学习困难和孤独感等因素所导致。
报告建议政府应进行定期调查以了解当前情况，从而适当地投放资源及采取行动，以改善影响精神健康的社会因素，减低不同社会经济阶层之间的精神健康差异。
近两成人每周工作60小时
该报告透过分析政府数据和研究，指出收入或教育程度较低的员工，往往面对较差的工作环境。例如从事零售行业、餐饮服务、物业管理、保安和清洁服务等低薪行业的员工，低工资及长工时令他们的身心健康问题恶化，以致增加健康不平等。而且低技术工人在经济动荡时期尤其容易失业。
报告显示17.6%的低薪行业员工每周工作60小时或更长时间，影响员工健康，认为政府与商界须正视员工超时工作问题，建议企业应考虑提供一个更有利于身心健康和社交健康的工作环境，并促进家庭友善的工作间文化。工作环境亦应免除工伤意外的危险以及避免工作时间过长。政府应考虑制定更严格的工作时间规定。
报告提六大改善建议
报告提出6大建议，改善香港的健康不平等情况，包括：政府应与组织和行业合作，确保父母有更多的“育儿假”；所有幼儿都能获得优质的学前教育，不会有花更多钱准备申请及其它事项，而导致的明显不平等情况，政府亦应监督和投放资源，确保每个小童都有机会获得优质的学习和照顾。
又建议政府应该利用持续、定期的心理健康普及调查的结果，投放资源和以行动，改善社会的心理健康，并减少心理健康方面的社会经济不平等；投放资源于心理健康和福利服务。
商界则应考虑确保所有劳工有像样工作条件（decent working conditions）的好处，特别是他们享有休息、闲暇和家庭生活的权利。政府应考虑加强关于工作时间的规定；政府与义工必须采取行动（must take action），改善老人因社会和环境决定因素的健康问题，使更多弱势群体获得日常服务和社区服务，并制定大规模处理孤独者（loneliness）的政策。◇
责任编辑：李薇
