【大纪元2022年11月15日讯】（大纪元记者方晓综合报导）近日，深陷疫情漩涡的郑州富士康发布招工公告，用高额补助吸引新人加入，同时对返乡的老员工也伸出橄榄枝。但是工厂预招10万人，目前仅有3万人报名。
11月7日，郑州富士康iDPBG事业群发布预招工通告显示，此次预招工，以小时工模式入职，工价30元/小时，工期至2023年2月15日。
11月10日，财联社报导，获悉河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工的任务，并向管辖村镇分配人数指标。有受访者透露自己所在辖区的情况：“目前每个村要求一个。”
《新京报》11月15日报导，从10月到现在，郑州富士康先后公布了三次“出勤激励加码方案”。10月19日，出勤补贴从50元一天，提高到100元一天；10月30日提高到200元一天，在最新的一次通告中，出勤补贴提高到400元一天。
富士康的预招工公告显示，为了鼓励富士康老员工返厂，在10月10日至11月5日期间离职返乡的人员，重新入职后富士康将给予一次性补贴500元。
一些徒步返乡的离职员工接到了村里打来的动员电话，也收到了招工短信。
郑州富士康在当地拥有三个厂区，分别是郑州航空港厂区、经开区厂区、中牟县厂区。航空港厂区是此次疫情的中心。航空港厂区面积560万平方米，不仅仅是郑州富士康3个厂区里最大的一个，也是富士康全球所有工厂里最大的一个。生产高峰期时有多达35万工人，承担了全球约一半苹果手机的组装工作。
苹果公司每年9月发布新一代iPhone，而作为中国最大的iPhone生产基地，每年8月至12月是郑州富士康生产旺季。因此，每年这个时候，工厂便开始大量招聘临时工以应对旺季需求。
公开资料显示，这次受疫情冲击严重的iDPBG事业群是富士康旗下负责苹果iPhone组装的业务部门，是iPhone 14系列最大的代工厂商，占iPhone 14系列整体代工比例7成左右，同时也是高端iPhone 14 Pro系列机型的主力代工厂商。
苹果公司近日在一份声明中表示，因受疫情的影响，其新款手机iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max的出货量会暂时下降，但需求依然强劲。
一位中介透露，报名系统显示，截至11月12日傍晚，已经有19,000人报名成功。大批工人收拾简单的行囊，从信阳、驻马店、周口、平顶山、开封等地出发，带着24小时核酸检测结果，去往当地就近的免费隔离点隔离三天。随后，他们将在富士康开启一段闭环的、短暂的、重复的工作和生活。
报导说，疫情之后的招工，流程更加复杂，疫情前的程序是，用身份证录入系统，面试，入职。疫情后对行程码、行程轨迹、户籍地、手机号是否为实名认证等信息都需要精准核实。
11月15日，微信公号《中国慈善家杂志》报导，12日，郑州富士康在官方社交平台上连续推送了“郑州iDPBG事业群预招工政策公告”。
招聘公告称，员工面试前需就地进行3天集中隔离，对于通过面试入职的员工，每天按100元计算隔离生活津贴 （就地隔离但未入职人员不享有该津贴）。这次招聘，以派遣小时工入职，未进入车间正式到岗前每一天100元，进入车间后，按每小时30元计薪。在职满月后，一次性享有3000元稳岗津贴。
第二天，官方再发公告，内容有了调整：隔离生活津贴一项，从每天100元提高到400元，但要求工作满15天。如果15天内离职，则仍按每天100元发放。
两天两则公告，隔离补助从100元涨到400元，招工的急切心情可见一斑。
郑州周边某村的一位村民表示，自己所在村庄的微信群里，村干部转发了一份给“各乡镇领导”的相关通知，要求乡镇领导协助富士康招工，同时提出重点要做返乡的富士康老员工的工作，积极动员他们返厂。
10月底从富士康逃离的老员工张明告诉《中国慈善家》，村干部确实来做过他的工作，鼓励他回富士康上班，并且表示可以派车免费送他回工厂。
“现在不确定的因素依然很多，我得过几天再看要不要回去。”张明说，他一直在向留守的工友了解厂区的疫情防控情况，目前暂时不考虑返厂，得等到疫情完全稳定后再做打算。
很多人也和张明一样，对于是否回公司上班仍心存疑虑，表示还将继续观望。
郑州富士康接待服务中心负责人表示，现在富士康的疫情已经控制住了，否则不会招工。
这位负责人还透露，自发布招聘广告以来，已经有3万余人报名，但缺口一共是10万人。
一位在厂员工说，“现在干活的人很少，也不像以前一样有固定岗位，哪块业务需要人，就调拨员工过去。只要是在职员工，除了正常工资，一天还另外补助400元。”
11月13日，首批新员工陆续抵达富士康园区。一辆辆的大巴车以“点对点”的方式给工厂送来了来自新乡、驻马店、信阳、漯河等地的新员工。
大陆社交媒体从10月29日开始，广传各种郑州富士康工人冲破封锁，步行展开大逃亡的照片和视频。有许多当地居民将食品和瓶装水放在主要的道路旁边，留下纸条：让富士康员工回家，让富士康员工自由使用。
责任编辑：林琮文#
