【大纪元2022年02月18日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）主计总处近期上修台湾去年经济成长率至6.28%，创下11年来新高，显见台湾经济成长力道惊人，每人每月经常性薪资也达4万3,211元，年增1.93%，但两家人力银行18日接连公布调查指出，上班族平均薪水正在减少。1111人力银行发言人黄若薇表示，上班族去年整体平均薪资3万7,213元，年减1.57%，是近5年来首度下滑，显示薪水追不上物价涨幅，上班族“类贫穷”感受深刻。
根据1111人力银行“2021年度薪资调查报告”显示，上班族去年整体平均薪资为3万7,213元，相较2020年的3万7,807元，整体薪资减幅1.57%，创下近5年来首度下滑。
黄若薇指出，台湾亮眼的经济表现并未反映出上班族的真实“薪”情，主要是去年历经两个多月的三级警戒，使得部分产业被迫暂停营业或是门市商家低维运状态。其中，以“一般服务业”、“旅游／休闲／运动”和“餐饮／住宿服务”三大产业冲击最明显，薪资表现敬陪末座，都下降约1,300元。
不过，疫情也让民众消费转往网路线上购物，加上振兴五倍券、百货周年庆的效应，庞大订单让仓储物流业在疫情中一枝独秀，“运输物流／仓储／贸易”从业人员的薪资逆势上扬，来到3万9,671元，年增0.11%。
黄若薇表示，主计总处公布消费者物价指数（CPI）自去年8月至12月皆突破2%的通膨警戒线，加上近期公布1月CPI达2.84%，更创下13年来新高，物价上涨也让上班族对于薪资的“类贫穷”感受更加深刻。
yes123求职网18日也发布“虎年薪资满意度与升职难关调查”，上班族自我评估薪资满意度，若衡量每天投入的工作时间与报酬，高达93.2%的上班族不满意目前工作的薪资待遇，续创9年新高。
值得注意的是，据yes123求职网调查，上班族过去一年更有63.7%遭“变相减薪”，包括面临年终奖金缩水、删减加班费、分红缩水，以及删减绩效奖金等。此外，受访上班族有高达88.7%已经一年（含）以上“没调薪”，全体受访者平均长达四年“被冻薪”。
yes123求职网发言人杨宗斌提醒，想和雇主或上司“谈薪水”、“求升迁”，不能光靠谈心、论交情，必须拿出实际的工作成绩，突显与其他同仁不同的表现，为公司省下多少成本、创造多少营收，都可作为要求升迁、调薪的依据。
杨宗斌表示，如果考虑跳槽到高薪行业，或是变动职务、调部门，应该勇于跳出职场舒适圈，收入与职位才有翻转的可能性。◇
责任编辑：陈玟绮
