【大纪元2022年02月03日讯】（大纪元记者姜琳达洛杉矶报导）为突破疫情期间的招募瓶颈、扩大招兵，美国陆军首次向符合资格的入伍新兵提供最高5万美元的奖励，以此鼓励年轻人参军。
这是美国陆军有史以来提供的最大额奖金。以往，全职新兵的入伍奖金不能超过4万美元。
新兵最终的奖励方案是根据个人所选职业领域、个人资质、入伍时间、培训时间等方面综合考虑决定的，签署六年现役兵役的合格新兵可以获得总计高达5万美元的奖金。
总部设在肯塔基州的美国陆军招兵司令部总司令凯文‧维伦（Kevin Vereen）少将表示，陆军正在与其它军种以及私营部门竞争同样的人才，必须具备在当前的就业环境中引起人们兴趣的条件。
而维伦的任务就是填补正规军和陆军后备军、约150个不同职业领域的全职和兼职空缺。
招兵司令部副司令约翰‧库欣（John Cushing）准将说，陆军军事职业人才是重点招募目标，“这是一个吸引人们考虑加入陆军的机会”。
奖励计划细节
在疫情期间，学校关闭和竞争激烈的就业市场，给陆军的招募工作带来诸多挑战。
此次以职业为基础的奖励金额从1,000到4万美元不等，适用于陆军现在需要填补或因所需特定资格而难以填补的特定职业，包括步兵和特种部队等知名的陆军职业，也包含雷达维修员、信号支持系统专家、汽车运输操作员等职业。
除了基于职业的奖金外，对于那些准备在90天内参加基本战斗训练的人，还有“快船”奖金，这部分金额从2,000到9,000美元不等，越早参加训练者，奖金就越高。各种奖励，可以使符合资格的新兵入伍奖金达到5万美元。
此外，报名参加空降兵或游骑兵学校的人还有额外的奖励，奖金分别为最高1万和2万美元。
扩大招募 壮大美陆军队伍
维伦于去年2月份到访洛杉矶韩国城的陆军招募营时强调，纵观所有地区，洛杉矶的招募工作是重中之重。
他说，服役一直以来都让人有一种满足感，陆军正在提供的奖励措施，也只是为了确保在本财政年及日后拥有一支强大的部队。
“我们想要人们明白为国家服务的价值，但同时，我们也不会忽视补偿的部分。”他说。
除了奖金外，维伦还指出，在当前的就业环境中，陆军提供了多个极具吸引力的选择，即新兵有权选择工作的地点和仅两年的现役兵役。
“我们知道这一代人喜欢有机会自己做决定，所以现在他们可以选择训练后被分配到哪里工作。去年我们没有这样做。”维伦说，“我们还为84个不同的职业领域开放了两年的兵役制度。”
“许多人现在对长期承诺感到不安，所以我们认为有一个较短的选择期，将有助于他们决定军队是否适合各自的生活和人生目标。”他说。 ◇
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