【大纪元2022年03月10日讯】（大纪元记者王兰多伦多报导）乌克兰遭俄罗斯入侵后，超百万乌克兰人逃离家园，许多加拿大公司正在加紧招聘乌克兰技术人才，在解决岗位空缺的同时，也向饱受战火摧残的人伸出援手。
据加通社报导，当俄罗斯上个月开始对乌克兰发动战争时，温哥华招聘公司VanHack提供帮助，该公司创建了一个愿意并渴望离开乌克兰或远程工作的乌克兰技术工人名录。
该公司免除了雇用乌克兰雇员的中介费或将其捐赠给慈善机构，在不到两周的时间里，有226家公司有兴趣了解如何引进乌克兰技术工人，至少有十几家公司正在进行面试。
VanHack创始人兼CEO布朗斯基（Ilya Brotzky）说：“这令人感动。”他出生在俄罗斯，曾经常去乌克兰看望他现已故去的祖父。
“说实话，我从未见过这样的事情。这么多的公司提供支持，这真的很令人鼓舞。”他说。
VanHack公司在俄罗斯全面入侵的前几天帮助两名乌克兰工人在加拿大找到了工作，而且它并不是唯一关注乌克兰技术工人的公司。
有助于解决技术人才短缺
其它几十家热衷于推动人道主义援助并努力解决劳动力短缺问题的加拿大科技企业也已经开始研究，如何欢迎乌克兰人加入他们的劳动力队伍。
虽然这些公司此举是因为乌克兰遭到俄罗斯入侵感到震惊和悲伤，但他们表示乌克兰员工在许多领域都很熟练，比如软件工程。
“这绝对是我们这里需要的人才。我们现在正处于巨大的人才短缺中。”蒙特利尔的FX Innovation公司首席执行官巴兹纳特（Guillaume Bazinet）说，“在乌克兰战争爆发之前，我们都在大力寻找吸引世界各地的人才的战略和解决方案。”
病毒大流行促使人们重新考虑他们的职业，这加剧了技术人员短缺。但在大流行之前，加拿大公司已经在努力留住软件工程师、程序员和其他开发人员，这些科技人才往往被吸引到高薪和家喻户晓的国际企业集团中工作。
“仅在美国，就有超过一百万个软件开发人员的职位空缺。在加拿大，我们有130万名开发人员，有成千上万个空缺职位。”健康技术公司AlayaCare的工程高级副总裁盖勒尔（Jean-Francois Gailleur）说。
他的位于蒙特利尔的公司已经开始与招聘公司合作，帮助将乌克兰技术工人加入其员工队伍，已经积累了一份100名具有技术技能的乌克兰人的名单。
这个时机可能看起来很理想，因为AlayaCare正在招聘80名工程师，但盖勒尔认为，招收乌克兰人并不是为了解决劳动力紧张的问题。
他说：“这更多的是帮助这些人，能帮助他们并让他们过上更好的生活。”
他已经非常了解乌克兰人所面临的困境，因为AlayaCare在乌克兰的一家咨询公司有大约16名员工，随着俄罗斯军队进入他们的社区，一些人不得不搬迁。
盖勒尔说，有些人到了波兰或罗马尼亚，并坚持说他们想继续工作，因为这能让他们忘记危机。
但布朗斯基表示，许多乌克兰人最关心的问题只是逃离暴力。他说：“他们中的很多人的精神状态并不适合寻找职位。”
这种情况在未来几周可能会改变，因为俄罗斯没有显示出退缩的迹象，更多的乌克兰人进入邻国，得到暂时的安全，并有机会开始考虑他们可以在哪里长期定居。
乌克兰人进入加拿大的途径
加拿大已经为乌克兰人提供了至少两条进入该国的路线。
第一条是加拿大—乌克兰紧急旅行授权，向乌克兰国民提供两年的签证。政府对通过该方案进入加拿大的人数没有限制，并将为成功的申请人提供开放式工作许可。
第二种是家庭团聚的担保途径，将可以拥有在加拿大的永久居留权。
布朗斯基说，虽然许多加拿大公司对引进乌克兰人感兴趣，但许多企业对雇用海外工人犹豫不决。
他说，有些人被文书工作和政府程序吓跑了，其他人认为外国人不如当地人好。“‘你没有任何加拿大经验。’我们过去经常听到这样的话。”他说，“现在这种情况正在消失，这真的很好。”
责任编辑：严枫#
